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Tillotts 
Pharma 
AG
Bewertung

Abwechslungsreicher Job in toller Arbeitsatmospähre

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter wird wertgeschätzt, das merkt man an vielen Benefits, die geboten werden. Weiterhin herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

In der Homeoffice und Gleitzeitabbauregelung wäre mehr Flexibilität wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, das ist für mich das klare Zeichen, dass die Atmosphäre stimmt. Schön ist auch, dass das Unternehmen viel Wert auf Events wie das jährliche Sommer-BBQ oder die Weihnachtsfeier legt. Jedes Jahr werden diese mit viel Mühe organisiert. Für mich eine tolle Wertschätzung. Es gibt sicherlich immer mal wieder Kleinigkeiten, die mir nicht ganz zusagen, was vollkommen normal ist.

Kommunikation

In Sachen Kommunikation besteht sicher noch Verbesserungspotential. Tillotts ist ein mittelständisches Unternehmen, das wächst, womit viele Prozesse neugestaltet werden, das umfasst eben auch die Kommunikation. Dies bezieht sich aber eher auf die fachlichen Infos. Allgemeine Infos an Mitarbeiter werden gut und regelmässig kommuniziert - es gibt z.B. 2 Mal im Jahr ein Info Event in dem aktuelle Zahlen/Projekte/etc vorgestellt werden und auch Fragen platziert werden können.

Kollegenzusammenhalt

Meines Erachtens ein sehr abteilungsspezifische Bewertung: Der ist bei mir super. Ein Punkt Abzug gibt es einfach, da es immer mal kleinere Missverständnisse/Problemchen gibt - 5-Sterne wären fast schon utopisch.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung wird durch den zuständingen Linemanager sehr gut darauf geachtet, dass Urlaub so wie gewünscht möglich ist und auch Überzeit - falls das mal notwenig ist wie z.B. bei Projekten - wieder zeitnah abgebaut werden kann. Das finde ich sehr gut. Weiterhin haben wir Gleitzeit von 6-22h, sodass für Frühaufsteher oder Langschläfer gesorgt ist. Verbesserungspotential hat noch die Home-Office Regelung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in meinem Bereich sehr vielfältig. Es ist auf jeden Fall Eigeninitiative gefragt, da manchmal noch keine vorgefertigeten Prozesse vorliegen. Mir gefällt das sehr gut, da ich eigene Ideen einbringen kann. Wer aber gerne "Dienst-nach-Vorschrift" hat, ist hier nicht richtig.

Arbeitsbedingungen

Erst kürzlich wurde ein neues Büro angemietet. Bei der Gestaltung wurden Mitarbeiter aus jeder Abteilung in einem Projektteam involviert, sodass die Interessen gedeckt sind. Das finde ich ganz toll und hat auch ein tolles Ergebnis erzielt. Auch ansonsten wird alles zur Verfügung gestellt was man benötigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Grösse des Unternehmens absolut fair. Es gibt auch ein gutes Bonussystem, das an die Unternehmens/Abteilungsleistung gekoppelt ist. Das finde ich sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gut untersützt, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg werden auch geboten - ist selbstverständlich auch immer abhänig von dem Bereich in dem man arbeitet. Meines Erachtens könnten noch mehr allgemeine Schulungsmöglichkeiten wie z.B. für Anwendungen wie Excel angeboten werden.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas A. Tóth von KiskérCEO Tillotts Pharma AG

Danke für deinen ausführlichen Kommentar und die sehr positive Bewertung.
Es freut mich sehr, dass du die diversen Wertschätzungen gegenüber unseren Mitarbeitern erkennst und positiv aufnimmst. Ich nehme auch zur Kenntnis und stimme dir 100% zu, dass im Bereich der fachlichen Information (also innerhalb der Abteilung) in vielen Abteilungen noch verbesserungspotential besteht. Auch stimme ich dir zu, dass es im Bereich Softwareanwendung (Excel, Powerpoint) noch Schulungsbedarf gibt, wodurch wir effizienter arbeiten könnten. Wir hatten ja kürzlich einen internen MS-Office-Kurs angeboten, der bei unseren Mitarbeitern auch sehr gut ankam. Ich werde mich dafür einsetzen, dass es weitere ähnlich Kurse gibt und unsere Mitarbeitenden ihr Wissen in diesem und anderen Bereichen up-to-date halten können. Zudem hat das Thema Training & Development seit diesem Jahr einen höheren Stellenwert bei Tillotts erhalten, was sich auch in der extra dafür geschaffenen HR-Stelle widerspiegelt.
Es freut mich natürlich zu lesen, dass dir unser neues Büro im Salmenpark gut gefällt. Ich bin auch sehr stolz auf das Ergebnis.
Bezüglich der Home-Office Regelung wäre es gut zu erfahren, was wir hier noch verbessern könnten. Unser HR Team würde sich hier über eine Rückmeldung freuen.

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