151 Bewertungen von Bewerbern
151 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit gefiel besonders die Begegnung auf Augenhöhe: der Bewerber wurde nicht als Prüfling angesehen und nicht getestet und gegrillt. Man begegnete sich wirklich wie zwei beruflich Erwachsene. Da eher Generalisten gesucht waren, wären Stichprobenfragen zu Kenntnissen in bestimmten Technologien ohnehin kein geeignetes Auswahlverfahren gewesen.
Sehr freundlich, haben kompetent gewirkt, super Gesamteindruck.
Habe meine zwei Runden vor Ort im Büro Zürich absolviert. Rein von der Stelle, Tätigkeiten, Office und auch von dem, was ich von den Kollegen mitbekommen habe, wäre es sicher ein sehr guter Arbeitsplatz geworden. Nur meinem Salärwunsch konnte nicht ganz entsprochen werden.
Die Gesprächspartner waren sehr angenehm, und ich fand es toll, wie flexibel ti&m den Termin nach meinem Wunsch verlegen konnte.
Ich hätte fast zugesagt, habe aber dann über persönliche Kontakte eine um Nuancen noch besser passende Ausbildungsfirma gefunden.
Schwerpunkt sind neben den Hardskills vorallem die Softskills. Es muss passen. Perspektiven wie auch eigene Vorstellungen werden eruiert. Sehr angenehme Gesprächspartner in einer offenen Bewerbungsrunde. Man möchte wirklich ein Gespür für die Person bekommen.
Kein Ausquetschen und kein Aufdrängen. Authentische Vorstellung der Aktivitäten und typischen Projektsituationen. Im 2. Gespräch dann Vertrag zur Durchsicht mitgegeben ;)
Freundliche Prozedur ohne grosses "Gedöns", einfach natürliche Gespräche ohne gekünstelte Testfragen
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