Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
ti&m AG Logo

ti&m 
AG
Vorstellungsgespräche

151 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

151 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung auf Empfehlung hin

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ti&m AG als Lernender beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe auf eine Empfehlung aus dem persönlichen Umfeld hin mich "spontan" gemeldet und bin dann eingeladen worden.
Das Gesrpäch verlief sehr angenehm, keinerlei Druck, es wurde viel zu den Motivationen und zur Persönlichkeit gefragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Empfang und schnell auf gleicher Wellenlänge

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei ti&m AG als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim 2. Gespräch bekam ich bereits den Vertrag zum Mitnehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lockeres und freundliches Interview

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei ti&m AG als Informatiker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview drehte sich definitiv um Persönlichkeit und Ziele, und nicht um fachliche "Tests".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung Lehre

4,9
Bewerber/inHat sich 2011 bei ti&m AG als Lernender beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

kann mich nicht an soviele details erinnern, habe aber gute Erinnerungen an das Interview.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Friendly and welcoming

5,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei ti&m AG beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es erfolgte eine ausführliche Vorstellung der Firma und der einzelnen Tätigkeitsbereiche. Dabei wurde auch erörtert, wo ich in etwa zum Einsatz kommen könnte.
Fragen zu meinem CV und den Kenntnissen gab es auch (sogar paar auf Spanisch ;) ), aber keine "Grill-Session".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen weniger technisch; eher zur Persönlichkeit, und zu Vorstellungen und Zielen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ti&m AG als Java Engineer/Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei den Gesprächen wurde auch hervorgehoben, dass man "nicht sofort am Anfang das grosse Geld machen" könne, und dass Bewerber hauptsächlich an Firma und Tätigkeit interessiert sein müssten.
Auch wurde die Notwendigkeit für Pendelzeiten zu den Einsatzorten betont.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung als Lernender

5,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei ti&m AG als Lernender beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wie man sich die Lehrzeit in etwa vorgestellt hat
  • Erwartungen an Lerhverantwortliche und Kollegen
  • Mehrwert, den man mitbringt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht viel gefragt, ging wohl eher um persönlichen Eindruck

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei ti&m AG als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zwanglose Unterhaltung über mein CV, sowie über die Möglichkeiten des Einstieges und der Karriereentwicklung bei ti&m


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Herzliche Vorstellungsrunde

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei ti&m AG beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Mittel- und langfristige Ziele ("da müssen Sie sich früher oder später auch mal festlegen...")
  • interesse an, oder erfahrungen mit interkultureller/internationaler Zusammenarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es zählten vor allem Persönlichkeit und Motivation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei ti&m AG beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ob ich noch Kollegen hätte, die sich ebenfalls für eine Ausbildung interessieren könnten
  • "Hier herrscht zuweilen Hektik und Tempo, fühlen Sie sich fit dafür?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden