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Timly 
Software 
AG
Bewertung

Gute Kommunikation, toller Teamspirit und große Visionen!

4,7
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes, internationales Team mit offener Unternehmenskultur und Teamspirit! Bei Timly wird einem Wertschätzung entgegen gebracht und gemeinsam an einem Strang gezogen. Auch Freelancer sind gut integriert.
Feedback der Mitarbeiter und Kunden wird konstruktiv genutzt und die Software sowie interne Prozesse weiterentwickelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wäre mir bisher nichts Negatives ausgefallen. Vielleicht mal ein bisschen stressig, was aber in einem Start-Up mit großen Visionen normal ist – und vermutlich in jeder Firma. Bessere Bezahlung - klar, wer wünscht sich das nicht?? - Die Vorteile zählen jedenfalls mehr - alles in allem ein TOP Arbeitgeber!

Kommunikation

Regelmäßige Meetings - im gesamten Team und in den Abteilungen - sorgt für eine gute Kommunikation und Vernetzung. Zum Beispiel via Teams-Meeting oder Slack. Feedback und konstruktive Kritik werden gern gesehen und gehört.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist super. Jeder ist sehr bemüht, die anderen zu unterstützen, wenn zum Beispiel mal eine unerwartete Frage auftaucht. - Auch genug Humor und Freude an der Arbeit sind mit dabei.

Image

Das Start-Up hat sich sehr schnell im DACH-Raum ausgebreitet und ist nun auch über die Grenzen hinaus immer aktiver. - Die Visionen sind groß, und durchaus realistisch, denn das Produkt wird sehr gut angenommen!
Das Image würde ich auch als sehr gut wahrnehmen und die Kunden sind mit dem Produkt und dem Service sehr zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist noch nicht allzu lang am Markt, aber schnell wachsend. Daher werden immer wieder neue Stellen geschaffen und die Entwicklungsmöglichkeiten sind entsprechend groß.
Für Schulungen und Weiterentwicklung ist bei Bedarf immer genug Raum da.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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