12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die anstrengenden Startup-Jahre stecken noch in den Knochen mancher Kollegen. Daher ist der Wunsch nach klaren Abläufen und Verantwortungsbereichen spürbar, und wird auch sehr bewusst umgesetzt momentan. Ich bin seit Februar 2024 im Unternehmen, und versuche meinen Beitrag dazu zu leisten.
Wie häufig bei jungen Unternehmen gibt es hin und wieder auch chaotische Momente.
Die Firma bietet sehr gute Anknüpfungspunkte für talentierte Mitarbeiter, mit klar ausgearbeiteten USPs im Produkt, gut organisiertem Marketing, und zielstrebigem Vertrieb.
Les responsables sont toujours à notre écoute et prennent volontiers tous les feedbacks. Vous êtes toujours impliqué, la hiérarchie est plate.
Un vrai état d'esprit de Start-up qui permet un bon "work life balance".
Je ne vois pas encore de point négatif. Tous les ingrédients sont présents pour travailler correctement dans une bonne ambiance. L'équipe est internationale et très ouverte, les bureaux sont modernes, et nous pouvons organiser notre planning grâce au télétravail.
Alle verfolgen das gleiche Ziel und gehen super miteinander um. Das tolle Teamgefühl existiert auch über Abteilungsgrenzen hinaus.
Es wird jedem einzelnen unglaublich viel Vertrauen entgegen gebracht. Natürlich wird dafür auch viel erwartet, aber das will man gerne versuchen zu erreichen.
Es wird mit Spaß gearbeitet und auch viel Wert darauf gelegt, dass den Arbeitnehmern die Arbeit gefällt und Spaß macht.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Man bekommt viel Feedback, wird für seine Arbeit gelobt und kritische Themen werden respektvoll geklärt.
Das Image ist super. Es wird durchweg positiv über die Firma gesprochen. Da jeder viel Verantwortung übernimmt, liegt auch das Image des Unternehmens jedem am Herzen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote oder im Home Office zu arbeiten, hat man eine super Work-Life-Balance. Durch den Start-Up-Charakter ist natürlich viel los aber man kann dadurch auch viel umsetzen und erreichen.
Es wird viel Wert darauf gelegt, die Weiterbildung der Mitarbeiter voranzutreiben. Viele Aufgaben beziehen sich darauf, das Wissen und Können der Mitarbeiter zu stärken und helfen so nicht nur der Firma sondern auch den Arbeitnehmern selbst.
Gehalt passt und ist angemessen. Themen wie ein zusätzliches Bonusprogramm, 13. Gehalt oder Weihnachtsgeld wären zudem natürlich super.
Durch das kleine Team ist auch der Zusammenhalt der Kollegen super. Keiner fällt aus dem Raster und alle ziehen an einem Strang.
Das ist schwierig zu beurteilen, da die Kollegen alle sehr jung sind. Denke aber nicht, dass es hier Probleme geben wird, wenn auch ältere Arbeitnehmer eingestellt werden.
Die Vorgesetzten sind immer offen und kommunizieren viel. Es gibt wöchentliche Meetings bei denen die aktuellen Themen aller Abteilungen besprochen werden. Die allgemeine Meetingkultur ist sehr durchdacht und es gibt wöchentliche 1:1s zum persönlichen Austausch mit den Mitarbeitern.
Die Führungskräfte stehen bei Fragen oder Problemen jederzeit zur Verfügung. Nicht nur die eigene Führungskraft, sondern auch die Geschäftsführung generell, legt hohen Wert darauf, immer als Ansprechpartner verfügbar zu sein.
Total viele, abwechslungsreiche, spannende und interessante Aufgaben.
Tolles Team. Gutes Arbeitsklima. Spannende Aufgaben.
Für ein Startup ganz gut.
flache Hirarchien
Nettes, internationales Team mit offener Unternehmenskultur und Teamspirit! Bei Timly wird einem Wertschätzung entgegen gebracht und gemeinsam an einem Strang gezogen. Auch Freelancer sind gut integriert.
Feedback der Mitarbeiter und Kunden wird konstruktiv genutzt und die Software sowie interne Prozesse weiterentwickelt.
Wäre mir bisher nichts Negatives ausgefallen. Vielleicht mal ein bisschen stressig, was aber in einem Start-Up mit großen Visionen normal ist – und vermutlich in jeder Firma. Bessere Bezahlung - klar, wer wünscht sich das nicht?? - Die Vorteile zählen jedenfalls mehr - alles in allem ein TOP Arbeitgeber!
Das Start-Up hat sich sehr schnell im DACH-Raum ausgebreitet und ist nun auch über die Grenzen hinaus immer aktiver. - Die Visionen sind groß, und durchaus realistisch, denn das Produkt wird sehr gut angenommen!
Das Image würde ich auch als sehr gut wahrnehmen und die Kunden sind mit dem Produkt und dem Service sehr zufrieden.
Das Unternehmen ist noch nicht allzu lang am Markt, aber schnell wachsend. Daher werden immer wieder neue Stellen geschaffen und die Entwicklungsmöglichkeiten sind entsprechend groß.
Für Schulungen und Weiterentwicklung ist bei Bedarf immer genug Raum da.
Der kollegiale Zusammenhalt ist super. Jeder ist sehr bemüht, die anderen zu unterstützen, wenn zum Beispiel mal eine unerwartete Frage auftaucht. - Auch genug Humor und Freude an der Arbeit sind mit dabei.
Regelmäßige Meetings - im gesamten Team und in den Abteilungen - sorgt für eine gute Kommunikation und Vernetzung. Zum Beispiel via Teams-Meeting oder Slack. Feedback und konstruktive Kritik werden gern gesehen und gehört.
Angenehme Atmosphäre, offenen
Sehr gutes Image, wird auch so gelebt.
Schwer zu bewerten, da das Durchschnittsalter zwischen 30 und 40 liegt.
Offene und direkte Kommunikation, durchdachte Meeting Struktur
Einfach Mega. Super Stimmung. Man kommt sehr gerne in Büro
In der Start Up Szene durchaus bekannt
Homeoffice oder Private Termine wird immer Rücksicht genommen.
Unser gesamtes Gebäude hat einen Nachhaltigkeits Award gewonnen.
Man lernt hier echt eine Menge, auch aus anderen Abteilungen
Super Team, alle helfen sich gegenseitig. Gemeinsam an einem Strang ziehen wird hier wirklich gelebt.
Hierarchie quasi nicht existent. Habe ich vorher so noch nicht erlebt.
Alle Mitarbeiter sind top ausgestattet. Man darf sich seine Ausrüstung frei wählen.
Einmal in der Woche wird der aktuelle Stand über alle Abteilungen hinweg kommuniziert.
Das Gehalt ist gut. Ein zusätzliches Bonussystem wäre super
Sehr abwechslungsreich. Man bekommt Verantwortung für interessante Projekte die einen auch persönlich weiterbringen und nicht nur das Unternehmen.
Wir haben wirklich eine sehr gute Stimmung auf Arbeit
Remote-Arbeiten ist kein Tabu.
Timly ist ein starkes Team - wir unterstützen uns gegenseitig.
Es gibt "Vorgesetzte" klar! Aber es fühlt sich nicht so an.
Nicht nur das Management entscheidet - auch alle anderen werden mit ins Boot geholt.
Man erarbeitet Ziele zusammen und bekommt daher auch interessante Aufgaben die Timly weiter bringen.
Da muss man echt grübeln – aber mehr Geld nehme ich immer gerne! Nein ehrlich, ich wüsste nicht, woran es mir fehlt oder was ich besser machen würde. Die Leute sind einfach geil.
Alles fängt beim Team an und bei Timly bin ich ICH: vollintegriert, jeden Tag mit Motivation und Fun bei der Arbeit. Echt top!
Home-Office ist jederzeit möglich und die Arbeitszeiten sind flexibel. Wenn ich ein privates Thema habe, dann gehe ich dem ohne Bedenken nach und setze mich bspw. auch am Abend wieder für ein Weilchen ran an den Rechner. Genial für mich.
Das Gehalt ist top und gemeinsam schaffen wir mehr, denn bei Erfolg gibt es auch einen «Zustupf» – und zusätzlich können Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt werden über ESOP. Finde ich auch super spannend!
Die Lage direkt am Bahnhof in Zürich Oerlikon ist für mich ideal! Essenstechnisch gibt es viel zu bieten und das Fitnessstudio ist auch quasi grad um die Ecke. Das Büro ist top-modern! Also wirklich top-modern! Höhenverstellbare und grosse Tische, zwei Monitore, Apple Hardware und und und. Man kann sich echt nicht beklagen.
Verantwortung von Beginn an: kleines Unternehmen bedeutet Verantwortung in seiner Rolle zu übernehmen. Jeder hat seinen Aufgabenbereich und powert durch. Es macht superviel Spaß, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich im Team voranzubringen.
Man kann sich immer einbringen. Flache Hierarchien
Da das Unternehmen stark wächst, ergeben sich intern immer wieder neue Chancen
Sehr gute Kollegen,
Partizipativer Führungsstil
Super modernes Büro. Gute persönliche IT Infrastruktur (PC oder Mac, 2 grosse Bildschirme, Headphones)
Management ist recht transparent, offene Gesprächskultur
Man erhält schnell viel Verantwortung und kann aktiv mitgestalten.
So verdient kununu Geld.