Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei T&N die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Professionell und stetig einen Schritt nach vorne. Die T&N entwickelt sich immer weiter
Tolles Team von ganz jung bis älter, eben eine gute Durchmischung. So kann jeder von Jedem profitieren
Immer schwierig, wenn die Begeisterung für den Job da ist
Spannede Kundenprojekte und breites Lösungsangebot macht den Job Spannend mit vielen tollen Herausforderungen
Tolles kollegiales Klima im Unternehmen, eine grosse Famile