Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit gut drei Jahren herrscht eine neue Kultur. Diese weiter beibehalten.
Komme jeden Tag mit Freude zur Arbeit
Die verschobenen Arbeitszeiten könnten besser sein
Bin ungelernt und kann den EFZ machen.
Mega!
Hier hat sich viel uum positiven verändert. Einige Vorgesetzte mussten gehen und wurden gut ersetzt
Es wird offen und klar kommuniziert
Kann mich weiterentwickeln
Den Gratiskaffee
Schlechte interne Kommunikation. Das führt zu unnötigem Stress. Würde man mehr sagen, so verstösst man gegen die Bewertungsvorschriften dieser Webseite
Fähige Kader einstellen, insbesondere die höheren Kader
Offene Kommunikation findet man dort nicht
Wäre die Arbeit nur ein bisschen strukturiert, gäbe es 2 Punkte
Grosse Herausforderungen, Abwechslungsreich
Sehr gutes HR, sehr gute Strategien
Geregelte Lohnanpassungen für Mitarbeiter könnten verbessert werden.
Kollegiales Arbeitsklima
Hervorragender Player am Markt
Immerzu möglich
Mehraufwände oder Lohnerhöhungen werden zu wenig beachtet
Familiäres Kollegenverhalten
Alle gleich
Informativ, Kollegial
Moderne Arbeitsplätze
Wird laufend informiert, steigend
Gerecht
Abwechslungsreich
- Top Anstellungsbedingungen
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Du-Kultur
- Verbesserungsvorschläge aus allen Bereichen sind sehr willkommen
- Gute Verkehrsanbindung
- Gratis Parkplätze
- Sehr kollegialer Umgang
- Gratis und sehr guter Kaffee ;-)
- Wenig Verpflegungsmöglichkeiten in der Nähe
- Räumlichkeiten im HQ nicht top modern
Für die Branche sehr gute Entlöhnung
Verhalten Vorgesetzte und zentrale Dienste
Materie
Leitung
Menschlicher Umgang
Terror und Erpressung
Nr. 1 und das will Tobler auch bleiben!
Man hat zu lange bei unfähigen Vorgesetzten weggeschaut.
Noch mehr zusammen halten und weitee so.
Es beginnt wieder Freude zu machen.
Wird gefördert. Wer fragt, darf gute Leistungen bringt, wird bei Weiterbildung unterstützt.
Es wurde Gleichheit und fairness geschafft. Willkür wurde eliminiert.
Dass die Vorgesetzen sich gegenseitig schützen und die Fehler immer auf die anderen abwälzen.
lässt immer weiter nach.
Der zusmmenhalt geht so. Jeder hat angst seine Arbeit zu verlieren und aus dem Grund ist jeder ruhig.
Dir Vorgesetzten unterdrücken die Mitarbeiter, mit Abmahnung und Kündigung. Wer nicht einverstanden ist verliert den Job.
unter jeder .... doch wer sich Beschwert hat Verloren.
Leider sehr schlecht geworden. Früher war man stolz für die Firma Tobler zu arbeiten, heute hat jeder angst um sein Job.
Seit Jahren keine Lohnerhöhung. Kosten von der Krankenkasse und Unfallkasse wurde zum Teil auf die Mitarbeiter abgewälzt. Die Fahrer müssen bei einem 2 Schaden mindestens 1000 selber Bezahlen wenn nicht mehr.
Arbeit, Personal, Arbeitszeit, Parkgarage.
Keine.
Arbeitsumfeld.
Zurückhaltung bei Kritik.
Kaderverhalten entspricht nicht der Position.
So verdient kununu Geld.