25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
familiärer Betrieb - wo die Wertschätzung noch vorhanden ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für Probleme
Verbesserungsvorschläge
Qualität des Materials
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Rohddiamant - Danke für die Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo Menschen arbeiten gibts Meinungsverschiedenheiten und Reibungspunkte - das ist normal. Falsche Fuffzger sind gut getarnt und klüngeln gern
Verbesserungsvorschläge
passt auf die Schleimspuren auf
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Gute Arbeistplatzausstattung
Image
Schweiz Top, in D noch zu unbekannt
Work-Life-Balance
mit Gestaltungsspielraum und Zeitkompensation
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
einen sozialeren CEO hab ich noch nicht erlebt
Kollegenzusammenhalt
In meienm Bereich top
Vorgesetztenverhalten
fair, Korrekt ehrlich
Kommunikation
Mit den meisten Gut, daß eine oder andere Schaf gibts wie überall
Interessante Aufgaben
Herausforderung im Aussendienst im deutschen Markt
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Technikerin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es zählt jede Meinung, es wird vieles demokratisch entschieden, ausgenommen es sind & müssen CEO Entscheide sein. Stark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir an sogenannten „faulen Eiern“ zu lange herumüben, anstelle diesen sofort zu kündigen
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und hilfsbereit
Image
Tobler the Brand
Work-Life-Balance
Sehr gut, Mannen & Frauen haben ihrer Freiheiten sich die Arbeit- & Freizeit einzuteilen
Karriere/Weiterbildung
Wird enorm gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CEO setzt sich enorm für das Umweltbewusstsein für die gesamte Firma ein. Die sozialen Werte werden ebenfalls vom CEO & seinen Führungskräften gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und sozial
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit konstruktiv, ziel-& lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Böro angenehm, mehr Platz in der Zukunft erforderlich
Kommunikation
Sachbezogen und zielorientiert
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleichwertig behandelt
Interessante Aufgaben
Viele enorm interessante Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
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Sehr starke Firma, sehr sehr gute Mitarbeiter und Führungspersonal sehr hilfreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr hilfreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
konnte nicht bemengeln
Verbesserungsvorschläge
von meiner seite zu wenig dabei gewesen
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
stark
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
sehr gross
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
meiner ansicht gross
Umgang mit älteren Kollegen
professionel
Vorgesetztenverhalten
super
Arbeitsbedingungen
hochwertig
Kommunikation
klare
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
sehr
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Arbeitgeber der dich wirklich fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird gefördert egal in welcher Position
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei jedem gibt es mal Downs, nichts dramatisches
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, regelmässige Lohnerhöhungen und Möglichkeit Prämien zu erhalten egal auf welcher Stufe
Umgang mit älteren Kollegen
Auch viele Kollegen Ü50
Vorgesetztenverhalten
Fair, fordernd und fördernd
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich in seinem Bereich verwirklichen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lieber finger weg von einer Anstellung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Investiert in eure Mitarbeiter und und holt euch Profis im Bereich Lean-Management
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der verschiedenen Abteilungen ist soweit gut
Image
Für Kunden wird das unmögliche möglich gemacht....
.....egal wie Mitarbeiter dabei physisch und psychisch zur grunde gehen
Work-Life-Balance
07:00-19:00 täglich für Abteilungen an vorderster Front
07:30 - 17:00 täglich für Abteilungen im background
4 Wochen Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten gross Karriere zu machen außer man ist mit gewissen privat gut.....
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb verschiedener Abteilungen gibt es einen guten Zusammenhang
Vorgesetztenverhalten
Mehr Vorgesetzte als normale Angestellte.... Mitarbeiter werden ständig unter großem Druck gesetzt
Kommunikation
Hier bedarf es an Schulungen für das Kader
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein schwieriges Thema wo jeder viele sagen man verdient zu wenig...... Doch hier ist der Gehalt wirklich eine Frechheit.... Sozialleistungen = gesetzlichen minimum
Gleichberechtigung
Angestellte mit privatem Bezug zur Geschäftsleitung werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Arbeit ist vielfältig
Arbeitsbedingungen
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Sympathisches familiengeführtes und stark gewachsenes Unternehmen mit für meinen Berufsweg jedoch zu vielen Schwächen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung und Sympathien herrscht ein guter Kollegenzusammenhalt, oft auch abteilungsübergreifend. Je nach Konstellation kann man amüsante und lustige Momente erleben.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge und in weiteren Rückmeldungen.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal ist das höchste Gut und sollte entsprechend behandelt werden. Dies ist leider nur bedingt der Fall, die Arbeitsleitung spielt oft eine sekundäre Rolle. Personelle Schnellschüsse sind oft nicht nachvollziehbar, wirken undurchdacht und aus dem Bauch entschieden, was passiert Morgen?
Speziell für Quereinsteiger wäre es notwendig, die jährlich angekündigten internen Schulungen auch effektiv durchzuführen, vor allem wenn man Mitarbeitern regelmässig zu verstehen gibt, dass sie keine Ahnung hätten. Es ist wie Französischwörter lernen, aber keinen zusammenhängenden Satz bauen zu können.
Ein Arbeitsprozesshandbuch nützt nur, wenn es aktuell gehalten wird (teilweise 6-10 Jahre alt) und wenn es auf allen Stufen aktiv gelebt wird. Sonst führt das oft zu unverständlich komplizierten Vorgängen und unnötigen Kosten. Ebenso wirkt sich die Nichteinhaltung von Arbeitsprozessen auf die Qualität aus, Fehler passieren immer wieder (leider oft dieselben mehrmals), was wiederum völlig zu Recht zu Unzufriedenheiten bei der Kundschaft führt.
Arbeitsatmosphäre
Auf Abteilungsstufe habe ich das grundsätzlich positiv erlebt, da wären 4 Sterne richtig, allerdings kann ich das auf Chefetagenstufe nicht bestätigen, daher nur 3 Sterne.
Image
Offiziell ist alles immer in bester Ordnung, die interne Sprache unter 4 Augen ist jedoch oft eine andere. Im Schweizer Markt ist die Firma etabliert und gut aufgestellt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kann man sich die Arbeitszeiten zusammen mit Arbeitskolleginnen und -kollegen gut einteilen, dass auch Privates nicht zu kurz kommt. Leider halten sich nicht alle Abteilungen mit Kundenkontakt an die eigentlich geltenden Präsenzzeiten. Das sorgt intern zu Recht für Unmut. Ich arbeite gerne, auch mal weit über das normale Mass hinaus, aber es sollten für alle dieselben Bedingungen gelten.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits unter Verbesserungsvorschläge thematisiert werden jährlich Schulungen angekündigt, aber selten bis nie durchgeführt. Trotzdem hört man oft, dass man keine Ahnung hätte (ja eben, wie denn?). Ein beruflicher Aufstieg ist kaum möglich, dafür sind die Hierarchien zu flach und ich konnte auch kein Konzept erkennen, welches eine Art berufliches Vorwärtskommen möglich machen könnte. Unter anderem mit ein Faktor, dass ich die Firma selber verlassen habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden jederzeit zuverlässig und pünktlich bezahllt. Grundsätzlich empfinde ich das Gehalt jedoch am unteren Limit und vor allem ohne Potential nach oben. Jährlich wird je nach Lobby, Sympathie und Konstellation eine Prämie ausbezahlt (oder gekürzt). Die Sozialleistungen orientieren sich am gesetzlichen Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz spielen keine grosse Rolle, es wird das Minimum gemacht, zb. Abfalltrennung, manche Stapler fahren mit Elektroantrieb...
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich gut, natürlich je nach Sympathien und Lobby, das ist völlig normal und in jeder Firma so. Schade ist, dass zu wenig ehrlich miteinander umgegangen wird und so oft das Vertrauen zueinander fehlt, welches für bessere Leistungen, Qualität und Abläufe sorgen könnte. Bei Problemen geht man nicht direkt auf die Person(en) zu, sondern man beschwert sich lieber links und rechts oder gar direkt bei der höchsten Stufe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich falle selber noch nicht in diese Kategorie, aber die Aussenwahrnehmung punkto Umgang mit älteren Kollegen ist grundsätzlich positiv. Die Förderung ist in dieser Firma nicht unbedingt ein positives Thema, daher nur 3 Sterne, statt 4.
Vorgesetztenverhalten
Hierzu möchte ich keine detaillierten Aussagen machen. Es ist teils sehr unterschiedlich, auf verschiedenen Stufen, jedoch nebst anderem sicherlich mit ein Grund, warum ich die Firma selber verlassen habe.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist in den letzten Jahren stark gewachsen, es wurden weitere Stellen geschaffen, viele neue Mitarbeiter eingestellt, somit wurde der Platz logischerweise immer knapper. Die IT-Organisation jedoch ist nicht auf dem heutigen Stand und punkto Leistung teils komplett überfordert. Hier wäre eine komplette Neuorganisation von Abläufen, Zuständigkeiten und auch der Technik sehr wichtig, damit die IT die Mitarbeiterin und den Mitarbeiter auch unterstützt. Ebenso wäre zu überdenken ob man mit den richtigen Partnern zusammenarbeitet und die richtigen Software einsetzt.
Kommunikation
Es wird regelmässig über die laufenden Aufträge und Geschäftstätigkeiten informiert. Die für die Arbeit notwendigen Informationen sind erhältlich, manches muss man sich allerdings zusammensuchen und gewisse Abläufe und Zuständigkeiten sind oft unklar. Es werden manchmal unklare Dinge lieber dem nächsten zugeschoben.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass die Wertschätzung gegenüber den weiblichen Angestellten und Verantwortlichen grundsätzlich positiv ausfällt, da doch speziell im Bürobereich viele Frauen angestellt sind. Im Detail kann ich das (aus natürlichlogischen Gründen) nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Die Gerüstbranche habe ich als sehr spannend empfunden. Natürlich gibt es viele Routinearbeiten, aber in dieser Branche verläuft selten ein Tag genau so wie der andere, das macht die Herausforderungen interessant. Manchmal könnte die Aufteilung der Arbeiten etwas "gerechter" und "sinnvoller" erfolgen.
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Ein gutes Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern und einem super Teamgeist. Es macht Freude da zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind vielfältig und man lernt viel. Die Mitarbeiter nehmen Ihre Arbeit ernst und sind kompetent. Sie verfügen über ein Großes Fachwissen. Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen und instruiert. Auch die Vorgesetzten sind verständnisvoll und organisieren den Geschäftsalltag gut. Ebenfalls sind die Arbeitsgeräte Up to Date und dass Gehalt ist angemessen. Alles in allem ist die Tobler AG ein super Arbeitgeber und ich habe gerne da gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. könnte man an gewissen Stellen die Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielen Dank an die Tobler AG für die knapp 2 Jahre!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und Freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Trotz 43h Arbeitswochen kommt man zu genug Freiheit und wenn man mal frei braucht wegen Privaten dinge ist das in der Regel kein Problem, da meistens eine Stellvertretung vorhanden ist.
Arbeitsbedingungen
Die IT sollte sich mal Gedanken über ein modernisieren des Servers bzw auslagern des Servers machen und das Abacus ist auch nicht ganz auf dem Stand von 2022. Aber funktioniert alles.
Kommunikation
Als Mitarbeiter wird man laufen über jegliche Projekte und Vorhaben informiert und mit eingebunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie man da behandelt wird ist einfach unerträglich du arbeits von 7bis21 kaputt und die behandelt dich immer noch wie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man da behandelt wird ist katastrophal
Image
Ganz schlechtes Image hat die Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tobler durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Tobler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tobler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.