Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TOPGUARD Wir sind Sicherheit die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erhält genügend Infos und die Aufträge werden gut erklärt und es werden Dienstanweisungen geschrieben und abgegeben
Das Team ist bis auf ein paar wenige Ausnahmen wirklich ein gutes Team
Ausreichend Ruhezeit zwischen den Einsätzen. Auf Wunschfrei wird mittels Einsatzplanung immer Rücksicht genommen.
Die Vorgesetzten Führen von vorne und werden auch immer wieder selber auf den Einsätzen angetroffen.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Die Bandbreite der Einsätze ist beachtlich und es gibt immer wieder neue Aufträge mit unterschiedlichen Anforderungen.
Angenehmer Umgangston untereinander. Egal auf welcher Stufe