Flieh, solange du noch kannst!!!
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck, steigende Leistungsanforderungen. Bringst du 100%, werden 150% verlangt. Kriegst du auch das hin - werden 200%. Zerbrichst du daran, wird dir schlechte Leistung vorgeworfen und du selbst bist raus.
Jeder Rappen wird min. zweimal umgedreht.
Kommunikation
Falls du an eine Kaffeepausensitzung zu spät gekommen bist, weil du etwas erledigen musstest, erzählt dir niemand, was besprochen wurde. Dass taucht Tage oder gar Wochen später auf.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Die Kaffeepause wird als Sitzungszeit genutzt, getarnt als "gemeinsame Zeit als eine Familie, die wir sind". Falls du während deiner Pause einfach nur deine Ruhe haben und die Zeitung lesen/am Handy spielen/was auch immer machen willst, kannst du das vergessen - dafür hast du den Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Leitungsetage kann problemlos alle Mitarbeiter gegen einen einzigen wenden, indem es Aufträge verteilt wie "Sieh dieser Person schön auf die Finger" oder "Mit diesem Angestellten darf man nur über die Arbeit sprechen".
Interessante Aufgaben
Da einige Produkte kundenspezifisch angefertigt werden, kann das zwar eine Menge Stress, aber auch eine willkommene Herausforderung bedeuten. Hier lernt man vieles dazu und kann aus sich herauswachsen.
Gleichberechtigung
Jeder Kunde tickt anders und das sorgt für viel Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden ausgebeutet, da sie mit Ü50 nur schwer einen neuen Job finden könnten und sind somit vom Arbeitgeber abhängig.
Arbeitsbedingungen
Man hat seinen Arbeitsplatz und eine funktionierende Software, was eindeutig Pluspunkte sind. Der morale Druck ist es garantiert nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Monatslohn x 12
sonst halt das gesetzliche Minimum
Image
Selbst die Kunden beschweren sich, wie viel Wechsel es in der Firma gibt.
Karriere/Weiterbildung
was ist das?
Wenn du nicht min. 150% Leistung bringst, kannst du jegliche Weiterbildung vergessen und Karriere... die Firma stellt dich nicht deswegen ein, damit du eine Karriere machst, sondern damit du die Arbeit erledigst.