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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDer am besten bewertete Faktor von topol ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da einige Produkte kundenspezifisch angefertigt werden, kann das zwar eine Menge Stress, aber auch eine willkommene Herausforderung bedeuten. Hier lernt man vieles dazu und kann aus sich herauswachsen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von topol ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Monatslohn x 12
sonst halt das gesetzliche Minimum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
was ist das?
Wenn du nicht min. 150% Leistung bringst, kannst du jegliche Weiterbildung vergessen und Karriere... die Firma stellt dich nicht deswegen ein, damit du eine Karriere machst, sondern damit du die Arbeit erledigst.
