22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage auf Bewerbung wird von einem Lehrling (Lernende, Auszubildende) verschickt-daraus resultiert keine Wertschätzung des Bewerbers!!!
Es ist immer eine Frage des Respektes dem Bewerber auf Augenhöhe zu begegnen!!!
Dies war bei dieser Firma nicht der Fall.....
Langwieriger Prozess, mehrfach nach Arbeitsbeispielen gefragt. Einladung zum Gespräch kam spät und mit wochenlanger Verzögerung. Recruiter und Fachbereichsleiterin kamen ca. 10' zu spät und waren sich während des Gesprächs nicht einig, wer den Lead übernehmen sollte. Alle drei eher gelangweilt und gestresst, schlechte Athmosphäre während des Gesprächs. Absage aufgrund von Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung nicht ersichtlich waren.
Wieso möchten Sie die Stelle wechseln? Was hat Sie an der Ausschreibung besonders interessiert?
Führung des Gesprächs wurde als sehr unprofessionell empfunden, unrealistische und augenscheinlich nicht fundierte Argumentation für Absage
So verdient kununu Geld.