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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei Touring Club Suisse eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Touring Club Suisse als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- Gutes Team; viel Spass und z.T. private Bekanntschaft untereinander
- Grosse CH-Firma, wenn auch Image momentan eher leidet
- An sich positive Assoziazion (Pannendienst = Hilfe = immer für einen da)
- Dass mir der TCS eine Chance gegeben hat, obwohl ich miserabel in Französisch bin (Anstellungsbedingung Lehre Fachfrau Kundendialog) - dafür bin ich sehr dankbar, denn es war bis jetz die einzige Firma, die wirklich interessiert auf meine Lehrstellenbewerbung reagiert hat.
- Direkte Vorgesetzte (in der Lehre) sind gut und verständnisvoll (Fehlen wegen Vereinsverpflichtungen im Teater, relativ viele Arzttermine dieses Jahr etc.)
- Auch zwischen den Abteilungen hat man guten und positiven Kontakt miteinander (Beschwerdeteam Genf, Buchhaltung etc.) - hat sich seit Lehrantritt sehr verbessert
- Betriebsklima seit Lehrbeginn sehr weit nach unten gefallen
- viel stressiger als am Anfang, was aber nichts mit der Ausbildung an sich zu tun hat.
- seit der Systemumstellung geht es nicht mehr so gut.
- Es gab auch hierarchische Veränderungen, die meiner persönlichen Meinung nach nicht alle die Lage verbessert haben.
- Auch finde ich schade dass wir nicht so Abteilungen wechseln können wie beispielsweise bei der Swisscom. Ich musste leider lange darum bitten, dass ich endlich nach Genf gehen kann (wegen Französisch). Ich befürchte, dass das dann bis zu den Prüfungen im Sommer nicht mehr reicht, da ich wirklich Mühe mit der Sprache habe.
es ist ein neuer Beruf und alle müssen noch lernen, denn es ist nicht so routiniert wie KV... etwas mehr Risikobereitschaft wäre toll! Nur Mut zum Probieren, die Lehrlinge sagen immer ehrlich, wenn etwas gar nicht funktioniert!
Mehr Möglichkeiten für zukünftige Kundendialog-Lehrlinge, damit sie auch etwas sehen, so wie die im KV! (Abetilungswechsel unbedingt, immer dieselbe Arbeit in der Lehre motiviert viele zum Firmenwechsel - kenne ich aus dem Freundeskreis)
Förderung bei Fremdsparchenproblemen schon ab dem 1. Lehrjahr wäre toll und man hätte einen Stressfaktor weniger :)
Längerer Stage in Genf bereits im 1 oder 2 Lehrjahr wäre cool gewesen :)
Eine Schulung/Einführungstag in Emmen, wie ich dieses Jahr eine hatte, wo verschiedene Personen über die Abteilungen informiert hatten FAND ICH SUPER!
Unbedingt mehr Schulungen in dieser Art - macht Spass und ist lehrreich!
Super aufgenommen worden, jeder hilft mir gerne, wenn ich darum bitte, nie ein Problem mit jmd. gehabt.
Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern sind sehr gut
Lohn immer super pünktlich und das Spesenreglement wurde gut geregelt
Alles TOP! Ich weiss, das sich Hilfe bekomme, wenn ich sie brauche
habe viel Spass am Job, die Schule könnte man meiner Meinung nach definitiv streichen
lehrreiche Ausbildung, fühle mich gut aufgehoben
immer wieder eine andere tolle kleine Abwechslung
top! ich habe fast nie so netten Umgang mit Menschen erlebt
Die Ausgeglichenheit zwischen Team und Chef. Wir unterstützen einander und auch unsere Lehrlinge sind vollwertige Mitarbeiter, die bereits viel Kompetenzen und Verantwortung erhalten
mit den ÖV hat man am Morgen ca. einen Fussmarsch von 10min vor sich. Ebenfalls ist vieles auf Französisch, was positiv, sowie auch negativ ist
Familiär
nach meiner abgeschlossenen Lehre als Kauffrau konnte ich bereits einen Job als Coach einnehmen. Es ist ein sehr spannender und abwechslungsreicher Job. Ich bin nun zuständig für die ganze Administration und unterstütze meinen Chef im Daily Business. Ebenfalls komm ich viel rum - ich bin wöchentlich in Bern und ab und zu in Genf am arbeiten
die Schichten sind mehrheitlicht in Ordnung - einzig die Spätschicht von 10.00-19.00 ist ab und zu mühsahm - dafür kann man ausschlafen :-)
Die Ausbildnerin war immer für mich da.
Sie hatte mich in Arbeiten und schulischen Aufgaben unterstütz.
Das Team war super. Es war wie eine kleine Familie. So hatte man auch immer viel Spass in der Pause
als Lehrling durfte ich bereits einige Tätigkeiten, wie Materialbestellungen, Ordnung im CIC, Postarbeiten selber erledigen, dies ist eine grosse Verantwortung
durch die Abteilungswechsel von CIC / Technischem Zentrum / Shop / Autoversicherung konnte ich viel lernen und profitieren - einerseits den telefonischen sowie aber auch den persönlichen Umgang mit unseren Kunden
du wirst als Lehrling als voller Mitarbeiter wahrgenommen
- moderne Infrastruktur
- tolle Produkte
- Der TCS bleibt mit der Zeit und passt seine Arbeitsweise an
- viele Projekte und Visionen
- Lehrlingsseminar
- verschiedene Abteilungen
- Mitarbeiterrabate
- gratis Parkplätze
- direkt am ÖV angeschlossen
- schönere Pausenräume
- mehr Lernende ausbilden
Zur Zeit in einem interessanten Wandel / Change.
Guter Mitarbeiterzusammenhalt.
Falls eine passende Vakanz zum Zeitpunkt der Suche offen ist, habe ich die Möglichkeit mich zu bewerben.
Flexible Arbeitszeit sofern ich nicht im Telefondienst tätig war.
Das Gehalt könnte etwas höher sein.
Die Berufsbildner sind sehr engagiert und motiviert für meine Ausbildung. Ich kann jederzeit Fragen stellen und erhalte ausführliche und ehrliche Antworten.
Aufgestelltes und motiviertes Arbeitsteam. Werde als Lernende sehr gut integriert und geschätzt.
Spannende und vielsteitige Aufgaben. Erhalte Einblick in viele anspruchsvolleTätigkeiten.
Kann alle 6 Monate eine andere Abteilung besuchen. Aktuell bin ich sogar in zwei verschiedenen Bereichen tätig.
zuvorkommender, respektvoller Umgang mit mir als Lernende.
Der Touring Club Schweiz ist Schweizweit marktführer und eine sehr wichtige Unternehmung für die Schweiz. TCS ist sehr bekannt.
In Jedem Lehrjahr hat es einen Auszubildenden. Das Verhältnis zwischen den Lernenden wie auch zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut. Die Lernenden sind oft sehr beliebt bei den Mitarbeitern.
Die Möglichkeit einer Austiegsschance im Unternehmen nach der Lehre besteht. Sofern es Platz hat.
Faire behandlung, ein offenes Ohr für alles, fachlich und persönlich top.
Ausbildung mit viel Abwechslung. Alle 6 Monate ein Abteilungswechsel in ein komplett neues Team mit komplett neuen Aufgaben.
Spannende Aufgaben. Dem Lernendem werden oft Arbeiten gegeben mit einer gewissen Wichtigkeit. Man vertraut dem Lernenden. Büro's, Drucker, Fax, Telefon, Programme und weiteres sind modern ausgestattet.
Alle 6 Monate einen Abteilungswechsel. In 3 Jahren lernt man sehr viel Neues kennen. Eine abwechslungsreiche und spannende Lehre.
Sehr freundliches Team. Lernende werden sehr respektvoll behandelt.