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1 Bewertung von Mitarbeitern

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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein dynamisches Jungunternehmen, indem man viel lernen kann

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges, dynamisches Umfeld. Vieles kann gelernt werden, technisch, an sich selbst als auch im Umgang mit anderen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparenz was in der Geschäftsleitung und im Investorenkreis abgeht.

Verbesserungsvorschläge

An der Firmenkultur arbeiten - eventuell mit Hilfe von externen coaches, die so etwas schon einmal gemacht haben.

Arbeitsatmosphäre

Lob wird IMHO zu wenig ausgesprochen, aber Fairness wird definitiv gross geschrieben.

Image

Am Image kann bestimmt noch einiges verbessert werden.

Work-Life-Balance

Normalerweise volle Flexibilität, was ich echt zu schätzen weiss. Trotzdem ist es manchmal schwierig, nicht zuviel zu Arbeiten, weil es einfach extrem viel zu tun gibt für jeden (eher unterbesetzt).

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen passieren nicht von selbst. Aber wenn man gut dafür argumentiert und sich positioniert, ist eine Weiterbildung bestimmt möglich.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität ist sehr gut innerhalb des Kernteams.

Vorgesetztenverhalten

Grösstenteils gut, jedoch kann noch an der Kritikaufnahmefähigkeit verbessert werden.

Kommunikation

Ich bemängele die Kommunikation der Geschäftsleitung - teilweise werden Informationen nicht weitergegeben. Am Thema "Transparenz" gibt es definitiv noch viel zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein start-up / Jungunternehmen OK. Kann natürlich nicht verglichen werden mit Techgiganten wie Google, Amazon, Microsoft etc.

Gleichberechtigung

Absolut top in diesem Bereich - Diskriminierungen habe ich noch keine erlebt.

Interessante Aufgaben

Hier hast du die Chance in diverse Bereich eines Unternehmens hineinzuschauen und auch echt Einfluss zu nehmen. Jeder ist ein bisschen seines Glückes eigener Schmied, aber das gibt Chancen Dinge zu tun, die nicht direkt mit dem Stellenprofil zusammenhängen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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