Katastrophe
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabe an und für sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt überhaupt keine organisatorischen Strukturen. Dies führt zwangsläufig zu Missverständnissen und Streitereien. Die Fluktuation unter dem Personal ist sehr hoch. Es herrscht ein raues Betriebsklima. Die Mitsprache des Personals ist nicht gefragt. eine Person bestimmt alles; wobei sich die Anweisungen und Vorgaben widersprechen oder oftmals unklar sind.
Verbesserungsvorschläge
klares Strukturen, klare Aufgaben. und Kompetenzenbeschreibungen, Mitspracherecht der Mitarbeiter einführen, oberste Führungsstruktur auf mehrerer Personen verteilen
Image
Der Trägerverein für integrationsmassnahmen hat einen schlechten Ruf, eine Recherche im Internet ist zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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