Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Mitbeteiligung an Entscheiden der Mitarbeiter wird aktiv gefördert.
Aufgabe an und für sich
z.T noch zu komplexe Abläufe
Es gibt überhaupt keine organisatorischen Strukturen. Dies führt zwangsläufig zu Missverständnissen und Streitereien. Die Fluktuation unter dem Personal ist sehr hoch. Es herrscht ein raues Betriebsklima. Die Mitsprache des Personals ist nicht gefragt. eine Person bestimmt alles; wobei sich die Anweisungen und Vorgaben widersprechen oder oftmals unklar sind.
Weiter so, die Firma hat sich in den letzten Jahren enorm weiterentwickelt.
klares Strukturen, klare Aufgaben. und Kompetenzenbeschreibungen, Mitspracherecht der Mitarbeiter einführen, oberste Führungsstruktur auf mehrerer Personen verteilen
