Absolute Frechheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch, unorganisiert, inkorrekt
Verbesserungsvorschläge
Einige Verbesserungsvorschläge wären vielleicht dass die GFs endlich anfangen zu stempfle wie alle anderen auch. GFs und MLs mit mehr Berufserfahrung aus der Branche, spezifisch Handel. Etwas gegen Mobbing und vorallem Bossing tun.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man gerne erniedrigt,unterdrückt,ausgebremst, ausgebeutet, nicht wertgeschätzt werden will, dann ist das der perfekte Arbeitsplatz. Unter Kollegen herrscht eine sehr toxische Atmosphäre. Mobbing und Bossing ist ganz Normal und gehört zum Arbeitsalltag. Der GF ist der erste, der solch ein Zustand fördert. Traurig aber wahr
Kommunikation
Ja, hinterm Rücken wird gelästert was das Zeug hält. Wichtige Informationen werden vorsätzlich verschwiegen. GF und ML haben keine klare Linie und kommunizieren nicht miteinander. Im Markt führt das zu einem Chaotischen Arbeiten, da keiner weiß was Sache ist.
Kollegenzusammenhalt
Totale Katastrophe. Anstatt den Zusammenhalt zu fördern wird genau das Gegenteil getan und das bewusst.
Man verbreitet gezielt Unwahrheiten um das Team zu Spalten. Man Arbeitet mit der Angst um die Kollegen schön klein zu halten. Achtung ist geboten, es könnte jederzeit passieren dass einer einem das Messer in den Rücken rammt.
Work-Life-Balance
Elf Stunden Schichten sind ganz normal. Es werden dem AbtLt. Einfach kurzfristig die Arbeitspläne geändert ohne nicht einmal Bescheid zu geben. Aber bloß nicht wagen früher Feierabend zu machen, da wird Mann am nächsten Tag gleich zum GF bestellt und muss sich dann erklären warum man 21 Minuten früher heim ist.
Kindergarten!
Vorgesetztenverhalten
Nach der untersten Schublade grad nochmal eine Schublade. Das es heutzutage noch solche Vorgesetzte gibt ist ein Armutszeugnis. GF und ML sind unfähig den Markt geschweige denn die mitarbeitenden zu führen.
Bekriegen sich gegenseitig und das vor der ganzen Belegschaft. Sind intrigant und falsch.GF ist so gut wie nie im Markt anwesend und hat jedes Mal eine neue Ausrede für sein Nichterscheinen. Peinlich. ML fehlt es an know how und ist total überfordert. GF ist ein Gespött für die Kunden geworden. Gehandelt wird nach Hörensagen, weil man selbst nicht in der Lage ist Verantwortung zu übernehmen. Es ist wirklich eine Schande
Interessante Aufgaben
Sehr Monoton. Priorität wird aufs Check out gelegt anstatt der aktive verkauf in den Abteilungen.Arbeitsverteilung Ist sehr schlecht organisiert. Einige wenige müssen das kompensieren was andere nicht machen. Führt zu sehr hohen Belastungen und darunter leidet ganz klar die Arbeitsmoral
Gleichberechtigung
Fehl am Platz. Unser GF ist ein Schürzenjäger. selber mitbekommen
Wir er sich zu homosexuellen oder Ausländischen Kollegen abfällig geäußert hat aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder Hautfarbe. Ganz mieser Typ.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Verfällt alles vor sich her. anstatt Reparaturen oder arbeitsmittel zu beschaffen wird das Geld für Kunden Events zum Fenster raus geworfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok. Manchmal werden abgelaufene Lebensmittel nicht gleich weggeworfen sondern man verschenkt sie für wohltätige Zwecke
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für diese Zumutungen nicht gerechtfertigt.
Image
Von Außen top. Von innen eine absolute Versager Bande
Karriere/Weiterbildung
Jeder unfähige Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich fördern zu lassen.was dazu führt das diese unfähigen Mitarbeiter vielleicht eines Tages einer Kaderstelle bekommen und der Teufelskreis nimmt kein Ende. Durch die hohe Fluktuation hat man gute Chancen schnel aufzusteigen. Aber den Preis den man dafür bezahlt ist sehr hoch.