11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht:
- div. Firmenevents / -ausflüge im Jahr
- wöchentliches Firmenyoga
- 1x im Monat werden alle Mitarbeiter zum Mittagessen eingeladen
- immer mal wieder gibt es kleine Geschenke
eigentlich nichts
Es gibt immer etwas zum verbessern. Es fällt mir nur gerade nichts ein ;-)
Es herrscht eine tolle Stimmung. Man darf auch mal Fehler machen :-)
Sehr gute Unterstützung im Bereich Weiterbildung. Karriere-Möglichkeiten sind begrenzt, da es sich um ein kleines KMU handelt.
Bei guten Geschäftsjahren (was eigentlich immer der Fall war) erhalten die Mitarbeiter einen Bonus!
Man legt viel Wert auf die Nachhaltigkeit. PV-Anlage, Ladestationen für Mitarbeiter, konsequentes Abfall-Konzept, usw.
Kann ich selber nicht beurteilen. Hatte aber von den älteren Arbeitskollegen nie etwas schlechtes gehört. Daher 5 Sterne
Man kann mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe sprechen. Hatten immer ein offenes Ohr für Inputs.
Der Aufenthaltsraum für Pausen ist etwas klein. Auch die "Küche" könnte etwas besser ausgestattet sein. Ansonsten alles Tip Top!
Es wird viel kommuniziert. Oft via Teams-Mitteilungen.
Der Frauenanteil ist bereits sehr hoch.
Grundsätzlich hatte ich meine Aufgaben im Bereich Verkauf/Einkauf. Man wird aber immer Mal wieder in Projekte mit einbezogen, was das Aufgabengebiet extrem bereichert.
Sehr wenig junge Leute, demnach wird man bisschen von den „älteren“ abgegrenzt.
- Cooles Team
- eigenständiges Arbeiten
- viel Verantwortung
- flexible Arbeitszeiten
- viele kleine Benefits (Monatsessen mit allen, Ausflüge, Bonus, etc)
Tolle und lockere Arbeitsatmosphäre mit coolen Arbeitskollegen.
Trelco ist ein familienfreundliches Unternehmen. Man kommt einem immer entgegen und in den meisten Fällen findet man auch eine Lösung.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen viel Freiheiten.
Einziges "Manko" sind die 4 Wochen Ferien.
Der Arbeitgeber fördert alle die sich weiterbilden lassen wollen. In den meisten Fällen übernimmt der Arbeitgeber einen Teil der Kosten.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und in Ordnung.
Elektromobilität wird sehr gefördert. Den Mitarbeitern stehen kostenlose Ladestationen für E-Autos zur Verfügung. Ausserdem beteiligt sich das Unternehmen mit einem "Batzen" am privaten Kauf eines E-Autos.
Neu wurden auch Solarpanels installiert am Gebäude.
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen. Meine Erfahrung war immer positiv.
Mir gegenüber war der Vorgesetzte immer fair und ehrlich. Die Mitarbeiter wurden immer in Entscheidungen die alle betreffen mit einbezogen.
Den Mitarbeitern stehen alle nötigen und modernen Utensilien um gut arbeiten zu können zur Verfügung (Stehtisch, moderne Bildschirme/Laptops, etc).
Obwohl man in einem Grossraumbüro arbeitet ist der Lärmpegel meistens angemessen. Sehr selten kommt es vor, dass es lauter wird.
Mit dem neuen EDV-System sehr modern und zeitgemäss. Man wird immer über alles rechtzeitig informiert. Ausserdem gibt es regelmässige Team Meetings in denen man auch persönlich informiert wird und auch selbst Mitsprechen darf und soll.
Coole Aufgaben. Eigene Ideen werden gefördert und umgesetzt.
- Bestehende Mitarbeiter werden Aufgabentechnisch und persönlich gefördert
- Offenheit für neue Ideen beibehalten
- Kommunkation / Austausch der einzelnen Abteilungen fördern
- Aktiver auf die Mitarbeiter zugehen
- Homeoffice Möglichkeiten fördern
Freundliche Arbeitsatmosphäre.
Kritik wird offen entgegen genommen und Massnahmen entsprechend festgelegt.
Kunden und Lieferantenseitig gut.
Urlaub kann sehr kurzfristig beantragt werden (natürlich immer mit Abstimmung der anderen Kollegen in der Abteilung). Generell ist der Work/life Ausgleich gut.
Homeoffice Möglichkeiten gab es zu meiner Zeit leider noch nicht.
Mitarbeiter werden aktiv unterstützt. Aktive Mitarbeiter haben Chancen auch neue Aufgaben innerhalb des Unternehmens zu übernehmen.
Je nach Position unterschiedlich. Bei Mitarbeitern die sich langjährig weiterentwickeln nur kleine Abstufungen. Aber grundsätzlich OK.
In meiner Abteilung hatten wir einen super Zusammenhalt und auch mal den einen oder anderen Austausch der über das geschäftliche hinausging.
Probleme & Störfaktoren untereinander werden offen angesprochen.
Bei aktivem Interesse der MA werden einem viele Möglichkeiten und Kompetenzen gewährt. In Konfliktfällen gab es immer einen offenen und ehrlichen Austausch.
Konkretere Ziele für die einzelnen Abteilungen wären wünschenswert gewesen.
Stehpulte stehen zur Verfügung. Die meisten tools und Arbeitsmittel werden auf Wunsch zur Verfügung gestellt.
Abteilungsübergreiffende Kommunikation & Austausch kann noch verbessert werden.
Sehr interessantes und technisch vielseitiges Umfeld. Super Branche und Kunden.
Ausgestaltung des Aufgabengebietes sehr grosszügig, aktive Mitarbeiter können diese Chance nutzen und sich weiter einbringen.
Fast alles
Manchmal etwas hektisch
Die gute Kultur weiterführen
Gute und moderne Arbeitsplätze
Sehr gutes Klima, es wird viel für die Mitarbeiter getan
Kameradschaftlich
Es gibt absolut kein Unterschied zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Extreme Mitarbeiterfluktuationen, tiefe Unzufriedenheit auch bei Mitarbeitern, die bereits etwas länger da sind, aber nichts unternehmen für einen neuen Job. So wird nur noch das nötigste getan. Es fehlen Innovationen usw. Auf der Website wird alles Versprochen, gehalten wird nichts...
Nur Kontrolle und ausgeprägtes Misstrauen von oben
Das ewige Misstrauen belastet, jeden Morgen muss mit dem nächsten Theater gerechnet werden.
Je nach Laune
Man wird zwar gegeneinander aufgestachelt, funktioniert aber Glück nicht bei allen
Katastrophal, oberstes Management leider nicht fähig, schade für das Unternehmen.
die Lage
Dringend die Führung (oberste Stufe) kompetenten Personen überlassen.
Sehr schlecht, geprägt von Misstrauen und Kontrolle, welches von den Inhabern gefördert und aktiv gelebt wird.
Firma wird von aussen belächelt und nicht mehr ernst genommen
Eher am unteren Ende.
Man trennt zumindest Papier
Noch relativ gut, obwohl Misstrauen und gegenseitiges Ausspielen von der GF gefördert wird
Inhaberfamilie komplett überfordert, keine Pläne, keine Strategien. Sehr schlechte Führung.
Man wird durchwegs kontrolliert
Findet beinahe nicht statt, obwohl Möglichkeiten vorhanden wären.
Frauen werden eher belächelt und bei Fehlern auf die blonden Haare verwiesen
So verdient kununu Geld.