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Tresmer 
AG
Bewertung

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Finger weg

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fällt mir nichts Gutes am Arbeitgeber ein, die negativen Sachen sind einfach viel zu viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung welche unfähig, respektlos und herablassend kommuniziert. Die Räumlichkeiten und das Equipment, welches veraltet und nicht gerade zum verweilen einlädt. Es werden keine Kompetenzen abgegeben, sondern nur nach Schuldigen gesucht.

Verbesserungsvorschläge

Die Hälfte der Belegschaft muss ausgetauscht werden. Neue Strukturen und Prozesse einführen, den Mitarbeitern Verantwortung abgeben und fördern.

Arbeitsatmosphäre

unpersönlich, jeder schaut auf sich, kein Zusammenhalt, unfähige Führung

Kommunikation

Keine Info's fliessen, Verbesserungen resp. Veränderungen werden nicht umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Durch die schlechte Atmosphäre und der schlechten Führung, ist kein Vertrauen da.

Work-Life-Balance

Urlaub ist nur schwer zu nehmen, resp. es passt der Leitung eh nie. Auf persönliche Bedürfnisse wird eher ungern Rücksicht genommen. Arztbesuche geht auf Arbeitszeit, was das einige positive ist.

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch, uneinsichtig, unprofessionell, laut, herablassend, es wird immer nach Schuldigen gesucht, statt nach Lösungen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an und für sich ist interessant und hat potential. Viele haben kaum bis gar nichts zu tun und sind nicht hilfsbereit

Gleichberechtigung

Männerdomäne, nur eine Frau

Umgang mit älteren Kollegen

ob jung oder alt, herablassend, laut und respektlos wird kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte zusammengewürfelte Einrichtung, alte IT und versiefte Stühle. Im Sommer sehr heiss (keine Klima) und im Winter sehr kalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Anzeichen in dieser Hinsicht erkennbar

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und wird pünktlich bezahlt. Lohnsteigerungen sind dann aber nicht mehr möglich.

Image

Kein Mitarbeiter lässt ein gutes Wort für die Firma, resp. der Führung. Viele Reklamationen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechungen werden zu Beginn des Arbeitsverhältnisses gemacht, leider nur leere Worte. Kompetenzen oder Dergleichen bekommt kein Mitarbeiter.

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