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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
EssenszulageSehr kollegialer Umgang, immer bemüht den Mitarbeitern zu helfen, gute Entlohnung, Geschäftsfahrzeug.
Die Offenheit für neue Ideen und deren Umsetzung, wenn sie sinnvoll sind.
Es fällt mir nichts Gutes am Arbeitgeber ein, die negativen Sachen sind einfach viel zu viel.
Die Firma wächst relativ schnell, die Prozesse hinken dadurch ein wenig hinterher. Aber ansonsten ok.
Die Führung welche unfähig, respektlos und herablassend kommuniziert. Die Räumlichkeiten und das Equipment, welches veraltet und nicht gerade zum verweilen einlädt. Es werden keine Kompetenzen abgegeben, sondern nur nach Schuldigen gesucht.
Bisher gibt es nichts Negatives zu berichten.
Keine Änderungen nötig; die Arbeitsatmosphäre ist bereits ausgezeichnet.
Etwas mehr Verantwortung abgeben
Die Hälfte der Belegschaft muss ausgetauscht werden. Neue Strukturen und Prozesse einführen, den Mitarbeitern Verantwortung abgeben und fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Tresmer ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tresmer ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Info's fliessen, Verbesserungen resp. Veränderungen werden nicht umgesetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Versprechungen werden zu Beginn des Arbeitsverhältnisses gemacht, leider nur leere Worte. Kompetenzen oder Dergleichen bekommt kein Mitarbeiter.
Weiterbildungen werden gefördert und sind gern gesehen.
