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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tiefen und Tiefen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image nach aussen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation intern empfand ich als unterdurchschnittlich, keine gute Einführung als neuer Mitarbeiter. Ich fragte eine Mitarbeiterin an einem Tag drei mal etwas (mit Abstand...) – bei der dritten Frage hiess es dann: "Ja, dann husch halt genau dort und da lüge, dann siehst du es doch!"
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne und helle Räume, neueste Ausstattung der Computer
Image
Gut
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Die Firma fördert das aktiv, beispielhaft!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Mittelwert...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Bewusstsein, authentisch!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hielten gut zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Lausig....
Vorgesetztenverhalten
Zwei längere Gespräche innert zwei Monaten... ist viel zu wenig! Kein wöchentliches Feedback-Gespräch, das setze ich im Kader voraus!
Arbeitsbedingungen
Alles bestens!
Kommunikation
Kommunikation: das Highlight für mich: Mein direkter Vorgesetzter informierte mich über das feedback des Teams welches ich leiten sollte.... "ich bin das Sprachrohr der Abteilung".... meine Antwort darauf: Wenn das so ist – dann läuft da etwas gravierend falsch...
Interessante Aufgaben
Tolle Aufträge!
Gleichberechtigung
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