Happy to be back!
Arbeitsatmosphäre
Ich finde Trivarga eine tolle Firma. Man darf Verantwortung übernehmen, eigene Ideen/ Vorschläge einbringen und Feedback abgeben. Es ist sogar gewünscht, dass man sich mit einbringt, um die Firma weiter voran zu treiben. Für mich perfekt, als in einer Firma zu arbeiten, wo alles vorgegeben wird und man sich kreativ nicht ausleben kann. Mit meinem Vorgesetztem bin ich sehr zufrieden. Er gibt mit gutes konstruktives Feedback, an dem ich lernen und wachsen kann und kann mich aber auch loben. Ich fühle mich gesehen und geschätzt.
Kommunikation
Guter Austausch über Neuheiten/ neue Informationen durch meinen Chef. Nur die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte manchmal besser sein. Wenn alle an einen Strang ziehen würden, könnten wir noch viel erfolgreicher sein und es würde noch mehr Spass machen!
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich mit allen Mitarbeitern, egal von welcher Abteilung, ein freundlicher & respektvoller Umgang. Selbstverständlich ist man mit den Personen näher, mit denen man enger zusammen arbeitet, aber das ist ja in jeder Firma so.
Work-Life-Balance
Gut. Man kann Ferien (25 Tage) beziehen, wann man möchte. Arbeitszeit 8.5 h pro Tag, wie überall in der CH. Selbstverständlich muss man Gas geben, wenn man im Job voran kommen möchte. Das ist überall so, in jedem Unternehmen, in jeder Branche.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist immer ehrlich und loyal zu mir. Er gibt mir konstruktive Kritik, an der ich wachsen kann. Und lobt mich, wenn ich oder wir als Team etwas gut gemacht haben. Er gibt mir viel Eigenverantwortung und Vertrauen, was ich sehr schätze.
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr frei in der Gestaltung und Planung meiner Arbeit und meines Teams. Hauptsache wir machen einen guten Job und pushen unsere Produkte. In dem, wie wir es machen, sind wir recht frei. Das heisst, wir können eigene Ideen und Vorschläge mit einbringen, dass ist super. Das hat man nicht in jeder Firma. Ich kenne es anders.
Gleichberechtigung
Trivarga macht keine Unterschiede, ob man weiblich oder männlich ist, was für eine Herkunft man hat oder was für eine Hautfarbe. Alle sind gleich! Es ist wichtig, dass man einen guten Job macht, dass man sich mit einbringt und dass man Unternehmerisch denkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Trivarga an sich ist eher eine Firma mit jüngeren Mitarbeitern, Respekt ist altersübergreifend vorhanden.
Image
Es ist sehr traurig, was manche EX Mitarbeiter über Trivarga sagen. Wir sind eine tolle Firma mit Super Produkten. Unsere Branche ist sehr schnell lebig und wir haben viel Konkurrenz, welche nicht schläft. Ich kann mir vorstellen, dass nicht jeder bei so einem Tempo mithalten kann oder lieber einen ruhigeren Job möchte. Dann ist er auch nicht richtig bei uns. Wenn man sich aber mit einbringen möchte, mit wachsen möchte, am Erfolg teil haben möchte, etwas am Markt bewegen möchte (neue Trendprodukte), wenn jemand ehrgeizig und hungrig nach Erfolg ist, dann komm zu uns!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einen guten Job macht, dann wird dieses auch gesehen und belohnt. Je nachdem mit höherem Lohn oder eben auch einer Beförderung.