Trivarga ist eine positive Herausforderung für Menschen mit Ambitionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung wird unterstützt. Jeder einzelne entwickelt sich hier weiter und lernt dazu, wird besser. Man versucht stetig, die Unternehmung an das schnelle Wachstum anzupassen. Stellt eher mehr Leute ein als zu wenig, um Entlastung zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotzdem gelingt es zu wenig schnell, gute, neue Leute zu finden, welche den zukünftigen Wachstum unterstützen. Das bremst uns aktuell noch.
Verbesserungsvorschläge
Die angehende Internationalisierung noch besser in den einzelnen Teams verankern.
Arbeitsatmosphäre
Die gesamte Belegschaft arbeitet hart für den Erfolg und versucht das Unmögliche möglich zu machen. Die Mitbewerber in unserem Markt sind deutlich grösser, verfügen über viel mehr Ressourcen in Form von Geld und Angestellten und trotzdem gelingt es uns immer besser uns dagegen zur Wehr zu setzen und unser Erfolg und Wachstum gibt uns recht. In diesem Umfeld kann nur ein starkes Team bestehen und unser Erfolg basiert auf dem Einsatz jedes einzelnen. Der Erfolg kommt nicht von ungefähr. Dass hier nicht jeder mit Handschuhen angefasst werden kann, versteht sich von selbst. Die Arbeitsatmosphäre ist also für ambitionierte Mitarbeiter wie geschaffen. Für alle anderen und anders kann ich mir die teilweise schlechten Bewertungen nicht erklären, ist die Küche einfach zu heiss. Auch das soll es geben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut und man bekommt regelmässig Feedback zu seinem Schaffen. Kritik gehört dazu aber auch mit Lob wird nicht gespart. Ich erhalte viel mehr Informationen als das ich mir dies von vorhergehenden Arbeitgebern gewohnt war.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstütz sich und geht für den Erfolg an die Grenzen. Manchmal anstrengen aber der Lernkurve im Team lässt uns Berge versetzen.
Work-Life-Balance
Ich liebe was ich tue und darf es hier ausleben. Der Erfolgsdruck ist gross und lässt einem an der Aufgabe wachsen. Ich kann nachvollziehen, dass Homeoffice hier nicht so hoch angesehen ist, da ich ebenfalls davon überzeugt bin, dass die Kreativität und das soziale Miteinander darunter leidet. Bei spontanen Treffen, kann hier jeder seine Ideen direkt einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist top. Das Management meiner Meinung nach auch sehr gut besetzt, manchmal scheint mir noch etwas mehr Erfahrung würde dem Team gut tun.
Interessante Aufgaben
Ich brenne für meine Aufgabe und mit mir das ganze Team. Trivarga wird vom Inhaber geführt, es fühlt sich aber nicht so an. Mitdenken und Mitwirken ist hier nicht nur möglich sondern erwünscht. Das muss man aber wollen. Wer einen Job sucht, welcher strikt sich in einem Schema befindet, um einfach Geld zu verdienen, ist hier nicht am richtigen Platz.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des enormen Wachstums wurde in der Vergangenheit immer mehr ältere Kollegen angestellt. Ich sehe hier keine Probleme, ganz im Gegenteil. Wir Jungen können davon profitieren. Entscheiden ist nicht das Alter sondern der Wille, etwas bewegen zu wollen.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn es im Haus langsam eng wird, sind die Arbeitsbedingungen top inkl. Küchennutzung und herrlicher grosser Terrasse, wo im Sommer alle zusammen das Mittagessen geniessen. Anfang 2025 ziehen wir um. Am neuen Ort wird es noch besser.
Image
Ich ärgere mich über die ungerechte und feige Methode, wie hier Ex-Mitarbeiter über dieses Medium Schaden zufügen. Es fällt offensichtlich nicht jedem leicht und diese scheint ein frustrierendes Gefühl zu sein, wenn man einfach nicht gut genug ist, hier mit den Besten mitzuhalten. Es ist auch hier nicht alles Gold was glänzt, aber so wie das teilweise beschrieben, ist eine Frechheit. Super Produkte, super Mannschaft, Erfolg am Markt! Wäre nicht über Jahre so, wäre das Arbeitsklima, wie von einigen beschrieben. Fakten des nachhaltigen Erfolgs sprechen eine andere Sprache und für die Unternehmung.