110 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hybrid Work, Kollegen, Aufgaben
Lohn
Lohn
war in einem kleinen Team von 4 Personen
extrem war 3 Tage im HomeOffice und 2 Tage Büro
intern gab es viele verschiedene Kurse, Lunch&study, Workation im Ausland
Der Grund für den Wechsel
kein aufgezwungenes
sehr respektvoll und immer offenes Ohr, Feedbackrunden
sehr schönes Büro in Wiedikon ZRH
sehr korrekt und direkte Kommunikation
Trading der eigenen Destinationen, Special Request von den Sales Teams etc.
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege
Vielen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du die hybride Arbeitsweise, das Team, die Aufgaben sowie unsere Weiterbildungsangebote positiv hervorhebst. Besonders deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre und zum respektvollen Umgang schätzen wir sehr. Die Anmerkung zum Gehalt nehmen wir als Input mit.
Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
Beste Grüsse, Andrea
Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend positiv. TUI legte grossen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in
Vielen Dank für die positive Rückmeldung. Schön, dass du gute Erinnerungen mitnimmst.
Unsere Türen stehen offen, falls du gerne zurückkommen möchtest.
In der Zwischenzeit alles Liebe und Gute
Deine ehemalige Personalabteilung
Sonne und Strand inklusive
Hat sehr nachgelassen.
Ist ok
Sehr unterschiedlich.
War schon mal.besser
Liebe/r ehemalige/r MitarbeiterIn
Danke für die Rückmeldung. Ja, die Jahre 2020-2022 haben viel verändert und abverlangt.
Glücklicherweise hat sich das Blatt wieder gewendet und der Spirit "Let's TUI it together" ist wieder da.
Unsere Türen stehen offen.
Deine ehemalige Personalabteilung
Nichts
Alles
Sich endlich mal um seine Lernende kümmern!
liebe/r ehemalige/r MitarbeiterIn
Schade, dass du so eine negative Sicht mitnimmst. Wir bedauern dies und hoffen, dass du bereits einen neuen Arbeitgeber gefunden hast, der für dich besser passt.
Deine ehemalige Personalabteilung
Work Life Balance (Homeoffice)
Kommunikation
Mitarbeiter
Gehalt
Weiterbildungsmöglichkeiten
Höheres Gehalt
Stages anbieten mit anderen Tui Standorten International
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt könnte mehr sein
Hybrid Modell
Erstattung ÖV 1x pro Jahr
Thema Telefondienst: Jeder andere Veranstalter hat es mittlerweile geschafft 4std Telefondienst und 4 std Maildienst einzuführen, doch TUI war/ist nicht in der Lage dies einzuführen. Die Leute können nicht 8,5 Stunden Pro Tag telefonieren, schon gar nicht wenn man doch weiss, dass Reisebüros/endkunden teilweise nicht so freundlich sind. BITTE DRINGEND TEILAUFGABEN EINFUEHREN. Ich war teilweise noch nach 19 Uhr im Büro, da Mails noch abgearbeitet werden müssen. Worklife Balance: mehr Work als Balance.
HR -bitte führt ein Modell ein, ZB anonymes Feedback, nicht jeder ist extrovertiert oder hat das nötige Vertrauen direkt auf euch zuzugehen.
Ich habe mich leider in dieser Firma nicht wertgeschätzt gefühlt und bin mit Erleichterung gegangen.
Diese Bewertung gilt für den Hauptsitz.
Die Arbeitsatmosphäre war vorwiegend gut.
Leider stand ich aufgrund des hohen Stresslevels kurz vor dem Burnout.
TUI muss dringend ein paar Dinge ändern.
Dass es teilweise ein Callcenter Job ist (ich vergleiche dies mit einem Callcenter da viele Punkte übereinstimmen) kein Geheimnis, dennoch muss man bedenken, dass Mitarbeiter keine Zahlen sind.
Ich bewerte die Zeit kurz nach Corona sowie die "Erholungszeit". Es war abzusehen, dass der Sommer mit den Buchungszahlen einschlagen wird; dennoch hat man es trotz Hinweis nicht in Erwägung gezogen, dass neue Mitarbeiter benötigt werden, hierzu kamen auch Anweisungen "von oben".
Leider herrscht eine hohe Flukation. Nur Bewertungen zu kommentieren reicht nicht aus; das HR muss direkter und besser handeln.
Thema Lohn: unterirdisch für die Leistung ,welche die MA jeden Tag erbringen.
Dieses Problem gibt es schon seit Jahren; dies wird aber nicht als Grund angesehen, dass MA kündigen (lieber Augen verschliessen und etliche Meetings mit anderen Gründen ausdenken).
Arbeitszeiten sind leider wenig bis gar nicht flexibel.
Für die Branche gut.
liebe/r ehemalige/r MitarbeiterIn
Vielen Dank für die gute Rückmeldung.
Ja es ist richtig, das in den Filialen aufgrund der Öffnungszeiten die Flexibilität eingeschränkt ist. Auf der anderen Seite bieten wir die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten oder auch unbezahlten Urlaub zu nehmen, wenn der Wunsch nach mehr Flexibilität da ist.
Es freut uns sehr, dass der Rest gepasst hat.
Wir bedanken und für deine Mitarbeit, wünschen alles Gute für deine Zukunft und wer weiss, vielleicht gibt es ein Wiedersehen bei TUI.
Alles Liebe
Deine ehemalige Personalabteilung
Katastrophal, aber das ist allgemein in der Reisebranche ein Problem. Andere mit weniger Erfahrung in derselben Position aber einer anderen Branche verdienen 1.5x mehr
Meine direkte Vorgesetzte ist top!
Im Team ist die Kommunikation super, von oben könnte sie besser sein.
Es geht, ich fühle mich etwas unterfordert
Liebe/r MitarbeiterIn
Vielen Dank für die Bewertung. Ja es ist richtig, dass man in anderen Branchen besser verdienen kann. Trotzdem gibt es immer wieder ehemalige Mitarbeitende, die zurückkommen aufgrund der tollen Atmosphäre (wie du selber auch schreibst), der spannenden Branche und der vielfältigen Reisemöglichkeiten.
Du schreibst, dass du dich etwas unterfordert fühlst. Wäre unser Talentförderprogramm etwas für dich? Falls ja, melde dich gerne.
Deine Personalabteilung
Wertschätzender Umgang, harmonisches Arbeitsklima
Tolles Produkt und super Brand!
Guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung, treffen auch ausserhalb der Arbeitszeit
Moderner, heller und grosszügiger Arbeitsplatz mit Stehpulten, Gemeinschaftsräume für Pausen, Lunchtime und Aperos
Liebe/r MitarbeiterIn
Super Feedback - herzlichen Dank dafür!
Und vor allem weiterhin viel Freude und auf gute Zusammenarbeit.
Deine Personalabteilung
Mit- statt gegeneinander
Liebe/r MitarbeiterIn
Vielen Dank für das schöne Feedback.
Ja, ein "Miteinander" ist sehr wertvoll und motivierend. Zusammen Ziele zu erreichen macht Spass.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Deine Personalabteilung
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