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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten
Mann sieht viele Einsatzstandorte in der EU
- Salär (Lohn wird sehr stark herumgegeizt)
- Es wird etwas versprochen und nicht eingehalten!
- Leere Versprechungen, falsche Sprüche
- Mal wird es so entschieden, dann so.....
Firmeninfrastruktur muss um 180 Grad gewendet werden!
Arbeitsatmosphäre ist super
Lokal verankert, Gute Anstellungsbedingungen, offene Kommunikation
Versuch die Zusammenarbeit unter den Abteilungen zu verbessern
Zwischendurch etwas Turbulent aber im grossen und ganzen sehr Gut
Sehr gute Prodikte Weltweit bekannt
Gleitzeit und auch Kurzfristige Abwesenheiten normalerweise kein Problem
Weiterbildungen die dem Unternehmen auch nützlich sind werden meist gewährt
Eher im oberen Bereich
Im Team sehr gut, zwischen den Abteilungen besteht noch verbesserungs Bedarf
Während Covid wurde Rücksicht auf Risikopersonen und Ältere MA genommen
Ehrlich und unterstützend
Regelmässige Mitarbeiterinfos und aushänge.
Interessante Produkte und Kunden
Sein Jaguar und die Fähigkeit als Industrieller weltweit protzig aufzutreten
Anhand der Komentare werdet ihr drauf kommen, wenn nicht, dann seid ihr genau richtig.
Verkauft die Firma oder verschenkt sie einfach wieder weiter. Und dann bitte die Führungsebene auf einmal ausnahmslos auswechseln
schlechtes Arbeitsklima, viel Unzufriedenheit und Frust über die Führung und deren Entscheide
Intern weiss man bescheid. Nach aussen wird geprotzt und geblendet
Man hat gleitende Arbeitszeit, muss jedoch mit faulen Sprüchen rechnen, wenn man nach 8.5h vor 17:00Uhr nach Hause geht
wird nicht gefördert und bringt dich auch nicht weiter
Weniger ist mehr...
Lass dich nicht täuschen, je mehr ich dich schlecht mache desto besser stehe ich da
schlechter Umgang, die alt eingefahrenen und überteuerten Mitarbeiter dürfen froh sein, wenn Sie noch hier sein dürfen. Werden aber bestimmt nicht ersetzt. -1 auf der Lohnliste
„Es gibt zwei Möglichkeiten Karriere zu machen: Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß.“
Danny Kaye
Es wird nichtssagend komuniziert
je nachdem wie braun deine Zunge ist
Habe lange überlegt...
Das Management und die Eigentümer auswechseln.
schlechte Arbeitsatmosphäre, zeichnet sich durch alle Stufen ab
Die Firma hatte früher mal einen sehr guten Ruf, leidet aber schon seit 20 Jahren und seit 2013 geht es im Eilgang abwärts.
Schön, wenn es für den Arbeitgeber passt... Den Arbeitnehmer darf man ruhig verheizen
Guter Zusammenhalt bei denen, welche noch nicht "vergiftet" sind, sind leider nicht mehr viele. Bei den Anderen viel Spass...
Man ist froh, wenn die älteren und "überteuerten" Mitarbeiter endlich pensioniert sind. Und sonst wird auch noch kurz vor der Pensionierung nachgeholfen
inkompetente Vorgesetzte durchs Band
Es wird wenig und unklar komuniziert, Mitarbeiter tappen im dunkel
Je weniger wir zahlen müssen, desto mehr bleibt für uns...
Gleichberechtigung solange sie nicht unbequem werden
Das Produkt wäre sehr Interessant, nur mit dieser Führung wird das nichts.
..?
Soziale Führungskompetenz
Ein neues Management
Wenn man eine Firma geschenkt bekommt, darf man nicht viel Führungskompetenzen erwarten..
Minus 10 Sterne
Fehlende Kompetenzen in jeglicher Hinsicht
Minus 10 Sterne
Null.
Wer immer ja sagt, ist immer gut dran, oddddr? HAHAHAHA
interessante Tätigkeit
So verdient kununu Geld.