Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten
Mann sieht viele Einsatzstandorte in der EU
Lokal verankert, Gute Anstellungsbedingungen, offene Kommunikation
Sein Jaguar und die Fähigkeit als Industrieller weltweit protzig aufzutreten
Habe lange überlegt...
- Salär (Lohn wird sehr stark herumgegeizt)
- Es wird etwas versprochen und nicht eingehalten!
- Leere Versprechungen, falsche Sprüche
- Mal wird es so entschieden, dann so.....
Anhand der Komentare werdet ihr drauf kommen, wenn nicht, dann seid ihr genau richtig.
Soziale Führungskompetenz
Firmeninfrastruktur muss um 180 Grad gewendet werden!
Versuch die Zusammenarbeit unter den Abteilungen zu verbessern
Verkauft die Firma oder verschenkt sie einfach wieder weiter. Und dann bitte die Führungsebene auf einmal ausnahmslos auswechseln
Das Management und die Eigentümer auswechseln.
Ein neues Management
Der am besten bewertete Faktor von Turbo-Separator ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessante Produkte und Kunden
Das Produkt wäre sehr Interessant, nur mit dieser Führung wird das nichts.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Turbo-Separator ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird nicht gefördert und bringt dich auch nicht weiter
