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Jetzt Profil vervollständigen79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Hatte eine gute Zeit und habe viel gelernt
Geht so, weil die Schichten schon nicht so toll sind
Gastrolöhne. Reich wird man nicht.
Ich fühlte mich gut, habe aber auch andere Dinge gehört von anderen Kollegn
Immer fair
Hätte besser sein können. Ich habe Teilzeit gearbeitet und nicht immer alles mitbekommen
Jeder Star ist anders. Nach 4 Jahren aber auch langweilig
unehrlich, die Oberen reflektieren sich selbst nicht.
graue Eminenz und dessen Gefolge in die Wüste schicken
in meinem Betrieb wars zuerst toll, dann Wechsel der Führungsperson und Absturz der Atmosphäre
für mich wars sehr gut, kommt darauf an, wo man arbeitet
mit den eigenen Kollegen top, ansonsten flop
korrekt
seit dem Wechsel der Führung nur noch Gemauschel
Eventuell wäre ein Wechsel in der Geschäftsleitung nicht ganz verkehrt. Gewisse Leute sind schon lange an ihre Positionen und es fehlt an Ideen. Man könnte sich denken, dass einige ausgebrannt sind und irgendwelche Entscheidungen treffen, welche nicht wirklich hilfreich sind, sondern eher Selbstzerstörend. Man sollte sich stets weiterentwickeln und nicht umgekehrt.
Viele unzufrieden und unter Strom vom Tellerwäscher bis zu den Leitern
Mehrere Preiserhöhungen in den letzten paar Jahren dazu noch Qualitätsverschlechterung und weiterhin hohe Erwartungen von Oben.
Wie üblich in der Gastronomie. Zimmerstunden und mehr arbeiten, damit man an Personal spart, statt andere Wege einzugehen.
Kaum erlebt aber es gibt doch Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Es gab jedoch auch solche, denen leere Versprechungen gemacht worden sind.
Wenig Gehalt für Mitarbeiter, dafür unnötige Ausgaben vom Unternehmen
von Store zu Store halten alle zusammen
War eigentlich in Ordnung, nur wissen gewisse Personen nicht, was sie machen sollten
Die Meinung/Vorschläge von anderen werden teilweise nicht beachtet. Entscheidungen werden jedoch getroffen, um noch mehr Geld aus dem Fenster zu werfen.
Es geht stets um gleiche Themen. Sparen und noch mehr sparen.
Sie haben viele gute Mensch, von Angestellte bis Vorgesetzter
Kehrt zum Thema zurück: Diskriminierung
Schulung in Diskriminierung. Für alle.
Bewusste Tagen sind ganz gut, aber irgendwie in dem Team, die Energie ist verspannt.
Es ist die Gastronomie. Man weisst wie es ist.
Wieder zu das Thema: Es ist die Gastronomie
Es ist die Gastronomie. Kosten sind den am grösstem Feind
Es hat sehr viel Diskriminismus wenn wir nicht Thai sind. Alle sind gut Mitarbeiterinnen, aber es ist klar wie fest Diskriminismus es gibt
Das rückt wieder zu das Diskriminierung.
Zum Glück, hatte ich die Möglichkeit um gut in mein direkt Vorgesetzter/in kommunizieren.
Meisten vom Teams sind Frauen
Es ist wie es ist
Foodwaste top
Sehr modern
Den Support und die Verantwortung welche ich in den letzten 12 Jahren erhalten habe.
Habe da keine Punkte sonst wäre ich auch nicht 12 Jahre da.
schön helles Büro, höhenverstellbarer Tisch, direkte Kommunikation innerhalb der Büroräume möglich
Work-Life Balance muss man sich selbst schaffen, sonst ist man von morgens bis abends am PC. 1x pro Woche ist Homeoffice gestattet. Ich trete demnächst meine Mutterschaft an und finde dort den Support, was einem gesetzlich zu steht nicht so toll aber auf die Gesetzes Lage hat der Arbeitgeber ja keinen Einfluss. Ich würde in einem Gespräch auf die Möglichkeiten nach der Geburt aufgeklärt und man hat sich für mich die Zeit genommen es zu planen.
Gibt es intern viele Möglichkeiten und die Firma bietet genügend Support für jemanden der möchte!
...könnte ja immer besser sein!
Ist gut, aber durch einen Strukturwechsel gerade in Entwicklung, und leicht angespannt.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem direkten Vorgesetzen und hatte mich immer auf die Zusammenarbeit gefreut. Leider verlässt er die Unternehmung per Ende Jahr.
Absolut vorhanden! Sehe da keine Unterschiede.
Ist der absolute Hauptpunkt wieso ich so lange schon in der Unternehmung bin. Ich wird mir nie langweilig und die Aufgaben machen mir sehr viel Spass!
Spürbare Freude an der täglichen Arbeit im Büro.
Flache Hierarchien, schnelle Umsetzung von geplanten Verbesserungen.
Wird kommuniziert, man kann direkt Kurse besuchen.
Pünktliche Auszahlung.
Eigene Nachhaltigkeitsabteilung, vielleicht zu viel des Guten.
Vorbildlich, offene Kommunikation
Sehr gutes Equipment
seh kollegial und hilfsbereit
mache ich mir selber
da können wir noch ein wenig mehr tun
Zimmerstunde
könnte immer höher sein
Eigene Nachhaltigkeitsabteilung
Sehr gute Benefits
Guter Zusammenhalt
Gute Stimmung im Team
Coole Benefits
Flache Hirarchie
Foodwaste verringern
Einige Abläufe immer gleich
So verdient kununu Geld.