Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TX Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Manager sind bemüht zu informieren, jedoch wir stets nur die halbe Wahrheit kommuniziert.
Kollegen halten generell zusammen
40h Woche top und Homeoffice erwünscht
Katastrophal, Teamleiter und Fachverantwortliche dienen als Überwachungskameras und Umstrukturierungen sind an der Tagesordnung.
War in meinem Team / meiner Abteilung bis zur Reorganisation hervorragend und zugleich der einzige Grund, weshalb ich zwei Jahre dort ausgehalten habe. Nun höre ich von Ex-Kolleg:innen, dass sich dies seit der Reorganisation ebenfalls drastisch ins Negative entwickelte.
Jeder Arbeitnehmer beklagt sich über die Firma. Es herrscht eine Negativspirale.