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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlichkeit mit den Arbeitern
Keine
Keine
Tolle Kollegen
vertröstung über Lohnentwicklung
Mehr Wertschätzung
Der Kollegenzusammenhalt.
keine Kommunikation, niedriger Lohn, man wird nur vertröstet.
Mehr Kommunikation, Angestellte mehr einbeziehen.
Zitat der GL: "wir haben negative Inflation von 0,3%, das ist Lohnerhöhung genug"
Notwendige Informationen für die Arbeit wird vorenthalten. Motto "du musst nicht alles wissen"
Sehr gutes Arbeitsklima zwischen den Angestellten
Es gibt keine Lohnerhöhungen, immer nur fadenscheinige Ausreden. Trotz schriftliche Bestätigung, dass der Lohn zu niedrig ist, wird nichts unternommen
Mehr Kommunikation und faire Bezahlung
Offenes, lockeres Arbeitsklima auch unter den einzelnen Abteilungen.
Zum Teil herrscht ein wenig militärisches Verhalten der Vorgesetzten. Nach "unten" wird nicht gerne etwas preis gegeben. Das KnowHow der Mitarbeiter wird nicht genutzt
Ganz schlecht
Niemals
Gute Sozialleistungen.
zu geringe Wertschätzung, seit Jahren unterhalb des Lohnbandes, eine Anpassung wäre nur Fair. Da neu Eingestellte mehr verdienen ist es deprimierend.
Mehr Informationen sollten automatisch verbreitet werden.
Mehr aktiv zuhören und die wünsche berücksichtigen.
es besteht ein Gärtchen denken, daher leider das Betriebsklima sehr. Die Unternehmungsführung ist das gleichgültig.
Auf die Privaten Bedürfnisse werden kaum Rücksicht genommen.
nur vereinzelt werden die Mitarbeiter gefördert.
Leider gilt das nicht für alle, darunter leidet die Fairness.
Auch Gespräche haben meinerseits nichts gebracht.
Mehr aktives zuhören und das Anliegen ernst nehmen wäre der Erste gute Schritt für die Zukunft
Die Sozialleistung sind genügend. Jedoch die Lohnverhältnisse sind verschieden.
Einzelne Mitarbeiter arbeiten seit Jahren unterhalb des Lohnbandes. Jedoch neu eingestellte Mitarbeiter werden besser entlohnt wie die Langjährige.
Gespräche mit Vorgesetzten brachten nur leere Versprechungen.
Das Unternehmen ist bestrebt für die Umweltaspekte gerecht zu werden.
Das Soziale kann man verbessern mit aktiven Kontakt suchen zu den Mitarbeitern und ihre Bedürfnisse zu akzeptieren. Jeder Mitarbeiter sollte gleich behandelt werden.
da die Vorgesetzten die Unternehmungskultur vorlebt, so spiegelt sich das im unteren Unternehmungsbereiche wieder.
Je mehr Dienstjahre desto weniger ist die Wertschätzung.
Ich finde, dass die Vorgesetzten mehr die Untergebenen unterstützen sollten. Mit Kommunikation und Wertschätzung gegenüber der zu führenden Personen.
die Arbeitsbedingungen sind akzeptabel, den noch ist es nicht in allen Bereichen gleich gut.
Die Informationen werden stark zurück gehalten und nur mit mühsamen nachfragen weitergeleitet.
das ist befriedigend...
Interessante Arbeit,sicherer Arbeitgeber
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