Ich finde dass sie Menschen nicht schätzen. Im Personalmanagement gibt es viel zu verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Multikultur & Diversity
- Talentierte und leidenschaftliche Menschen
- Kaffee, Tee und Áperos
- gute Sozialbeiträge
- shuttle zwischen Thalwil Bahnof und U-Blox
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein garantierter Performance abhängiger Bonus
- Mikromanagement, zumindest in meinem Team
- Je nach, team und Abteilung ist Work-life balance schlimm
- Teams sind Silos, zusammenarbeit zwischen verschiedene Abteilungen sind eher schwierig
- Manche Menschen haben mehr Macht, als sie haben sollten, und beeinflussen Entscheidungen ohne Faktenprüfung
Verbesserungsvorschläge
Focus auf Ihre Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten und ihre Leadership
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team herrschen entweder beste oder schlechteste Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Es gibt viele Silos und manchmal werden die Informationen nicht innerhalb der internen Teams kommuniziert. Außerdem sind die Manager nicht einfühlsam oder menschenorientiert
Kollegenzusammenhalt
Ich finde es schwierig meine Kollegen zu vetrauen. Es gibt so viel interne Politik
Work-Life-Balance
Mein abteilung hatte die schlesteste Work-life balance.
Vorgesetztenverhalten
Das ist der enttäuschendste Aspekt. Fehlende Erwartungen, klare Kommunikation, kein zeitnahes Feedback. Ich bin sehr verärgert über diese Art von Managern.
Interessante Aufgaben
Ich finde das Thema GNSS sehr spannend. Es gibt gute Lernmöglichkeiten, sowohl für Selbststarter als auch für Go-getters
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittsgehalt, nichts Besonderes
Image
Ich finde trotz hat U-Blox ein sehr gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Je nach deinem Team und Manager