Managment ohne jegliche Leadership
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zahltag?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Schönwetterbericht Management, das jeglichen Bezug zur Realität verloren hat.
Verbesserungsvorschläge
Ist zwar nett, dass man MA Umfragen macht, aber nützt nichts wenn man die MA nicht unterstützt. Ist am Schluss nur wieder ein Powerpoint und ein kurzes "Aha" und ein schüchternes Achselzucken und danach wird weiter totgeschwiegen.
Das Management Crew, bei jedem mal einzeln hinterfragen und auswechseln mit fähiges Management mit Leadership.
Hier wird vieles, das als Agile bezeichnet wird mit adhoc verwechselt.
Arbeitsatmosphäre
Zurzeit ganz schlecht. Da es null Leadership gibt, ist jeder gegen jeden. Hat mittlerweile mehr Intrigen als in jeder Game of Thrones Episode.
Kommunikation
Ausser dass sich das Management sich gegenseitig aufpushen was für Siebensiecher sie sind, herscht 0 Kommunikation. Probleme werden still geschwiegen. Einziger Ort wo man Informationen erhält, ist auf dem Latrinenweg
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige Kollegen, wo man noch den Zusammenhalt hat, aber auch sie sind in der gleichen Bredouille. Die, die es können, verlassen das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Eher nur Work work and solely work. Von Life fehlt hier jegliche Spur
Vorgesetztenverhalten
Ein Managment ohne jegliche Leadership. Einfach nur peinlich. Da hat man ein riesen Talent untalentiertes Management zu holen. Auch bei der momentanen riesigen Abgangswelle, schaffen sie es schön zu reden, dass die Leute gehen, weil die Pandemie vorbei ist. Jegliches Selbstversagen sehen sie nicht ein und wird nur weiterhin Schönwetterberichte gemacht.
Interessante Aufgaben
Wäre potentiell da, wenn sich die IT Management nicht permanent sich nicht ins eigene Knie schiessen würden und dann mit Selbstbeschäftigungstherapien beschäftigen würden.
Gleichberechtigung
Nur wenn man die extreme Fähigkeiten hat beim Management Honig ums Maul zu schmieren, damit man deren Ego wieder mehr bestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist es ok, aber hat Verbesserungspotential.
Arbeitsbedingungen
Büro ist ok und ist auch klimatisiert. Aber neben ne Kläranlage, ist der Duft etwa so wie die Arbeitsstimmung, nämlich Kloake.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur weil man ein Monitor am Eingang hat, das zeigt, dass man ein Solarpanel auf dem Dach hat, macht das nicht, dass man hier umweltbewusst ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch das Einzige, aber mit diese Bedingungen sind es mehr Schmerzensgelder als Lohn anzusehen.
Image
Abgesehen, dass es das UBS Logo hat, hat es mit der UBS rein gar nichts zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Abgesehen von den vielen WBTs, die nichts bringen ausser viel Zeit bei jedem Mitarbeiter zu verschwenden und die Vorgesetzten es selber nicht einhalten, gibts hier keine. Auch wenn man Interesse zeigen würde, werden die abgeschmettert. Kostet ja ;-)
Karriere gibts nur, wer ein Talent hat beim Management mit extra Portionen Honig ums Maul schmieren kann und nur Schönwetterberichte macht, obwohl im Hintergrund an jeder Ecke es knallt.