Top Arbeitgeber in der Schweiz - mit einer harmonischen diversen Kultur!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Offene Feedbackkultur, die sehr stark über alle Ebenen gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
KollegInnen helfen KollegInnen - du bist nie allein.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance trotz Beratung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen flache Hierarchien zu leben. Sobald es um persönliche Themen geht, wird die Person immer eingebunden, um aktiv an der Lösung mitzuarbeiten.
Interessante Aufgaben
Projektbasierte Arbeitsbelastung. Nicht immer kann jede Person auf dem Wunschprojekt arbeiten.
Gleichberechtigung
Der Führungskreis besteht aus 50% Frauen und 50% Männern. Jede(r) hat die gleiche Chance aufzusteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aktiv damit umgegangen, welcher Termin physisch vor Ort oder per remote sein darf. Somit können "unnötige" Fahrten ausgelassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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