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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

maximal negative candidate experience

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 als referente risorse umane beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

anständige, respektvolle Auskunft über den Stand der Rekrutierung geben bzw. auf Emailanfragen zeitnah antworten

Bewerbungsfragen

  • es kam zu keinen Fragen, nach 3 Monaten und 4 Anfragen zum Rekruitingprozess meinerseits, keine Auskunft erhalten, nur weiterhin vertröstet
  • 0 fragen
  • 0 fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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