Ich finde für das alles teurere geworden ist, ist mein Lohn zu niedrig. Ich habe noch nie bis ende Monat Geld gehabt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt können die sehr gut überzeugen, auch wenn es immer Lügen sind…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Pause sind darum da damit man Verspätungen einholt oder Sachen für Leiterinnen so erledigen, das sie ja zu faul sind um es selber zu erledigen. Das sie alles was unnötig ist ernst nehmen und sich nicht verbessern. Der Arbeitsweg nach UKBB wird nicht bezahlt obwohl man sogar in seiner Mittagspause dort hingehen muss und plus Sache mit transportieren muss. Die Abteilung haben untereinander einen schlechten Verhältnis, das Sie sich eben nicht gut miteinander auskennen. Die Studenten werden sehr sehr schlecht behandelt( z.B. nicht benutzen der Heizung, Lift, etc.)
Die Chefen haben ihre Nase zu weit oben!
Verbesserungsvorschläge
Es muss eine besseres Zusammenarbeit zwischen den verschiedene Abteilungen geben. Lohnerhöhung wäre mal ein großes Thema. Die Pausen und Mittagszeit soll nicht für andere Sachen genutzt werden, denn wir brauchen alle mal eine Pause!
Arbeitsatmosphäre
Es ist abweichend aber meisten ist es sehr trüb bei uns, da jeder sehr angespannt ist. Diese Freude am Arbeit empfinden nur ein part Leute und das sind eben die Vorgesetzten!
Kommunikation
Das ist etwas was die meisten nicht können. Es kommt immer alles so über als wären es erfunden worden von den Vorgesetzten und die Leiter/-in tragen es einfach vor weil es Ihnen so befohlen wurde. Aber ehrlich gesagt hat es nachher keinen großen Unterschied gemacht oder das Problem wurde erst nach mehreren Sitzungen gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sind die meisten toxisch und unfreundlich. Im Team gibt es noch das Problem, dass jeder nur für sich schaut. Die Aufgaben die keiner machen will macht jemand wie ich, der eben leider nichts viel sagt, denn er möchte Probleme oder Konflikte vermeiden. Jeder möchte so wenig wie möglich machen aber auch so schnell wie möglich wieder nach Hause gehen. Meiner Meinung nach ist diese Einstellung falsch, denn wir sind die meiste Zeit zusammen am arbeiten, da können wir doch irgendwo ein Kompromiss finden, damit jeder glücklich ist und mit Freude arbeiten kommt.
Work-Life-Balance
Wir können unsere Ferien erst eingeben wenn unsere Vorgesetzten ihre zuerst eingeben. Das heisst unsere Ferienwünsche werden nicht berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben kein Respekt gegenüber Mitarbeiter. Oft werden private besprochene Sachen als Druckmittel bei Gesprächen genutzt. Wie schon erwähnt haben unsere “Vorgesetzten” ihre Nase zu weit nach oben strecken. Es fällt mir deswegen sehr schwer offen über meine Probleme zu reden oder Änderungen vorzuschlagen.
Interessante Aufgaben
Es kommt eigentlich drauf an auf welcher Abteilung man ist, aber der Job ist nicht das Problem, denn es ein sehr vielfältige und spannende Arbeit.
Gleichberechtigung
Man sieht eigentlich schön wie in unserem Beruf der Lohngehalt tiefer ist als bei den anderen Berufen. Es liegt daran das fast 90% diesen Job nur Frauen machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen sind nicht wirklich willkommen als Arbeitsnehmer nur wenn’s so Stellen als Leiter/-in sind.
Arbeitsbedingungen
Wir müssen unseren Mittag kürzen oder komplett aufgeben
Gehalt/Sozialleistungen
Wie ich oben schon erklärt habe ist unser Lohn zu tief
Image
Draußen reden alle gut aber drin lauft alles anders.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Kurse die man besuchen kann aber die bringen keinem weiter.