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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich finde für das alles teurere geworden ist, ist mein Lohn zu niedrig. Ich habe noch nie bis ende Monat Geld gehabt.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt können die sehr gut überzeugen, auch wenn es immer Lügen sind…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Pause sind darum da damit man Verspätungen einholt oder Sachen für Leiterinnen so erledigen, das sie ja zu faul sind um es selber zu erledigen. Das sie alles was unnötig ist ernst nehmen und sich nicht verbessern. Der Arbeitsweg nach UKBB wird nicht bezahlt obwohl man sogar in seiner Mittagspause dort hingehen muss und plus Sache mit transportieren muss. Die Abteilung haben untereinander einen schlechten Verhältnis, das Sie sich eben nicht gut miteinander auskennen. Die Studenten werden sehr sehr schlecht behandelt( z.B. nicht benutzen der Heizung, Lift, etc.)

Die Chefen haben ihre Nase zu weit oben!

Verbesserungsvorschläge

Es muss eine besseres Zusammenarbeit zwischen den verschiedene Abteilungen geben. Lohnerhöhung wäre mal ein großes Thema. Die Pausen und Mittagszeit soll nicht für andere Sachen genutzt werden, denn wir brauchen alle mal eine Pause!

Arbeitsatmosphäre

Es ist abweichend aber meisten ist es sehr trüb bei uns, da jeder sehr angespannt ist. Diese Freude am Arbeit empfinden nur ein part Leute und das sind eben die Vorgesetzten!

Image

Draußen reden alle gut aber drin lauft alles anders.

Work-Life-Balance

Wir können unsere Ferien erst eingeben wenn unsere Vorgesetzten ihre zuerst eingeben. Das heisst unsere Ferienwünsche werden nicht berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Kurse die man besuchen kann aber die bringen keinem weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie ich oben schon erklärt habe ist unser Lohn zu tief

Kollegenzusammenhalt

Untereinander sind die meisten toxisch und unfreundlich. Im Team gibt es noch das Problem, dass jeder nur für sich schaut. Die Aufgaben die keiner machen will macht jemand wie ich, der eben leider nichts viel sagt, denn er möchte Probleme oder Konflikte vermeiden. Jeder möchte so wenig wie möglich machen aber auch so schnell wie möglich wieder nach Hause gehen. Meiner Meinung nach ist diese Einstellung falsch, denn wir sind die meiste Zeit zusammen am arbeiten, da können wir doch irgendwo ein Kompromiss finden, damit jeder glücklich ist und mit Freude arbeiten kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Menschen sind nicht wirklich willkommen als Arbeitsnehmer nur wenn’s so Stellen als Leiter/-in sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben kein Respekt gegenüber Mitarbeiter. Oft werden private besprochene Sachen als Druckmittel bei Gesprächen genutzt. Wie schon erwähnt haben unsere “Vorgesetzten” ihre Nase zu weit nach oben strecken. Es fällt mir deswegen sehr schwer offen über meine Probleme zu reden oder Änderungen vorzuschlagen.

Arbeitsbedingungen

Wir müssen unseren Mittag kürzen oder komplett aufgeben

Kommunikation

Das ist etwas was die meisten nicht können. Es kommt immer alles so über als wären es erfunden worden von den Vorgesetzten und die Leiter/-in tragen es einfach vor weil es Ihnen so befohlen wurde. Aber ehrlich gesagt hat es nachher keinen großen Unterschied gemacht oder das Problem wurde erst nach mehreren Sitzungen gelöst.

Gleichberechtigung

Man sieht eigentlich schön wie in unserem Beruf der Lohngehalt tiefer ist als bei den anderen Berufen. Es liegt daran das fast 90% diesen Job nur Frauen machen.

Interessante Aufgaben

Es kommt eigentlich drauf an auf welcher Abteilung man ist, aber der Job ist nicht das Problem, denn es ein sehr vielfältige und spannende Arbeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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ohne Worte

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Med dent

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

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Bleibt blos weg

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universitäres Zentrum für Zahnmedizin Basel (UZB) durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Universitäres Zentrum für Zahnmedizin Basel (UZB) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universitäres Zentrum für Zahnmedizin Basel (UZB) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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