Interessante lehrreiche Jahre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit insgesamt unter versch Abteilungen im Hause. Insgesamt gute Atmosphäre im Hause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fand die Covid-Massnahmen zum Teil etwas zu wenig streng in den letzten zwei Jahren, oder etwas verspätet. Kleines Stichwort: FFP2Masken-Abgabe an Mitarbeiter !
Verbesserungsvorschläge
Mit Löhnen Schritt halten, damit nicht deswegen zur Konkurrenz abgewandert wird
Arbeitsatmosphäre
gute Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams; hierarchisch höhergestellte Personen können bei Bedarf jederzeit kontaktiert werden
Kommunikation
gewisse Aenderungen im Organigramm wurden zum Teil nicht so klar kommuniziert. Team "vor Tatsachen gestellt"
Kollegenzusammenhalt
gute Zus'arbeit, funktionierende Hilfsbereitschaft und Austausch
Work-Life-Balance
Mischung von Früh- und Spätdiensten kann anspruchsvoll sein
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen für Gespräche , Anliegen.
Interessante Aufgaben
Weiterbildung empfohlen und möglich, man kann seine Bedürfnisse anbringen. Möglichkeit, Raumverantwortung zu übernehmen auf bestimmtem Gebiet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt halt auch immer auf Verhalten, Umgangsformen der älteren Kollegen an. Ich muss mich als "gegen 60J" auch entsprechend den viel jüngeren verhalten !
Arbeitsbedingungen
Räume mit zig Personen drin oft zu eng, klein. Zuviele Comp mit entspr "Ausdünstung" in kleinen Räumen, Lüftung nicht entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Umweltfragen habe ich zuwenig Einblick. Denke aber, dass wir schon möglichst Ressourcen schonend umgehen mit Material usw.
Gehalt/Sozialleistungen
denke, da entsprechen wir kant. Durchschnitt, entspr der Berufsgruppe
Image
Klinik hat bekannten, guten Ruf über Kantons bzw. manchmal auch Landesgrenzen hinaus. In meinem Institut auch durch Fach-Artikel, Weiterbildungstools, Besuche/Vorträge an diversen Kongressen usw usw.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert. Karriere ist logischerweise auch mal begrenzt innerhalb der eigenen Wände im Betrieb. Es hat nicht mehr Posten und Stellen, "als es hat"