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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
DiensthandyIst alles schon beschrieben.
Interessantes Fachgebiet
Sehr grosszügig
Klare Kommunikation und unterstützende Führung
Gute gespräche man wird ernst genommen und viel gefördert
Der Klinik eilt der Ruf voraus, dass alles Mögliche versprochen wird, damit man hier Dienst leistet. Leider hat sich dies nicht nur in Teilen, sondern betreffend aller Zusagen bewahrheitet. Zur Überbrückung ok, jedoch absolute Karrieresackgasse.
Minuszeit bei ÖV-Verspätungen
Punkte wurden schon erwähnt
- Leitung und deren Kommunikation
- Lohn kann verbessert werden
- Parkplätze sind vieeeel zu teuer
Die Klinikleitung sollte etwas mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und diese vor verbalen Angriffen von außen schützen!
Führungskräfte in der Pflege müssen dringend überdacht werden
Ein wirklich guter Arbeitgeber!
Leitende Ärzte neubesetzen
Aufgrund der Mangel an Mitarbeiter, musste ich viele verschiedene Schichten übernehmen... Diese evtl ändern um work life Balance wiederherstellen zu können durch mehr Mitarbeiter einstellen :).
- die Leitung sollte man überdenken
- die richtige Kommunikation muss verbessert werden
- Kompensationstage müssten gewährleistet werden
Der am besten bewertete Faktor von Universitätsklinik Balgrist ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist Stabil da man im gleichen Boot sitzt aber natürlich nutzen einige dies aus. Hängt aber auch von der Mitarbeiter selbst.
Man sitzt gemeinsam im Elend, aber konstruktiv ist das nicht. Man ist gezwungen, mitzujammern, sonst gehört man nicht zur Gruppe.
gute Zus'arbeit, funktionierende Hilfsbereitschaft und Austausch
Im Team gut.
Je nach Team sehr stark
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätsklinik Balgrist ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Es wird über Mitarbeiter gelästert. Vor anderen Mitarbeitern wird in der Muttersprache geredet so das keiner was versteht. Überzeit darf bei Lieblingsmitarbeitern aufgeschrieben werden obwohl diese nicht geleistet wurden damit sie mehr frei bekommen
- Vorgesetzte hören nicht zu oder interessieren sich nicht für die Arbeitnehmer
- es werden leere Versprechen gemacht
Okay mehr aber auch nicht.
Vorgesetzte müssten geschult werden, haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung, sind unfähgi Konfliktgespräche zu führen, null Sozialkompetenz. Es zeigt sich auch in der Mitarbeiterfluktuation, sollte auch mal von der Geschäftleitung hinterfragt werden, wenn in einer Abteilung Mitarbeiter nie länger als 2 Jahre bleiben. Langjährige Vorgesetzte die leider frustriert, unzufrieden sind und vor allem Angst um Ihren Job haben, mobben die engagierten Mitarbeiter raus, indem sie überall Lügen erzählen.
Es wird nicht auf einen eingegangen, mehr ein gegeneinander statt miteinander Arbeiten, unmögliche Beschuldigungen / Beleidigungen
Sobald sie jemanden nicht mag ist man unten durch, dies lässt sie einen dann sehr wohl auch spüren.
Verhalten von Leitenden Ärzten super und hilfsbereit!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wäre möglich doch aufgrund oben Beschriebene dinge sehr unwarscheinlich. Momentan findet ein umbruch statt und den Mitarbeitern wird die Sicht gesperrt. Zukunft ist unsicher. Erfahrungsbedingt keine möglichkeit und besserung in sicht.
FB wird voll übernommen
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert. Karriere ist logischerweise auch mal begrenzt innerhalb der eigenen Wände im Betrieb. Es hat nicht mehr Posten und Stellen, "als es hat"
Zeitnahe Möglichkeit einer Weiterbildung wie zur Einstellung vereinbart wurde.
Keine bis mickrige Unterstützung bei Weiterbildung auf eigene Initiative
