Universitätsklinik 

Balgrist

Unternehmenskultur

Im grossen Rahmen wird gut kommuniziert

Leider gibt es in den Teams Gruppenbildungen, Integration ins Team daher leider erschwert.

Zu viel Arbeit und es wird am Pflegepersonal gespart. Temporäres Personal wird nur nach langem Betteln organisiert. Pflegepersonal wird permanent im Frei gestört und angefragt ob man Einspringen kann. Die Ärzte verhalten sich wie die Götter in weiss. Die Pflege wird oft sehr herablassend behandelt. Patientenrückmeldungen werden ernster genommen als Rückmeldungen von Pflegepersonal. Bei Fehlverhalten von Patienten gegenüber Pflege steht der Balgrist nicht hinter dem Pflegepersonal. Man muss sich vieles Gefallen lassen.

Zwischen Ärzte und Pflege katastrophe, man ist ja nur das dumme Pflegepersonal. Von wegen die Pflege ist Gold wert. So was schaut nach Aussen ja toll aus. Leitende Ärzte durch die Bank weg verhalten sich teils unterirdisch zum Pflegepersonal. Stationsleitung Katastrophe, hat ihre Lieblinge im Team die bevorzugt werden. Stationsleitung lästert mit Stellvertretung über andere Pflegefachfrauen aus dem Team. Sind ständig an Besprechungen und sitzen derweil beim Kaffee trinken oder gehen ins Cafe gegenüber vom Balgrist. Stellvertretung und Stationsleitung reden ständig in ihrer Muttersprache so das keiner was versteht. Ehemalige Stationsleitung war um welten besser aber wurde leider raus gemobbt

Viele sind gegangen, diejenigen die das Team schon immer gespalten haben sind noch da und auch noch in Schlüsselpositionen

Es wird über Mitarbeiter gelästert. Vor anderen Mitarbeitern wird in der Muttersprache geredet so das keiner was versteht. Überzeit darf bei Lieblingsmitarbeitern aufgeschrieben werden obwohl diese nicht geleistet wurden damit sie mehr frei bekommen