Am Anfang meiner Arbeit dort, war die Klinik noch eine Institution. Jetzt ist leider nichts mehr davon übrig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team intern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz der Führungsebene
Gleichgültigkeit den MA gegenüber
Wenig Vertrauen den MA gegenüber/stetige Kontrolle durch Vorgesetze, welche selber inkompetent sind
MA und Patient stehen leider schon seit Langem nicht mehr im Fokus
Magel an Investitionen in die MA (Lohn, Weiterbildungen, Lohnerhöhungen)
Verbesserungsvorschläge
Längjährige MA mit Know-How mehr wertschätzen/behalten/fördern
Kompetenz in der Führungsebene erhöhen/fördern
Alte Klinikphilosophie vor 2017 wieder aktiv einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Leider lässt diese zu wünschen übrig. Vorgesetzte stehen nicht hinter den MA, es wird ständig vor der Führung gekuscht, anstatt gezielte konstruktive Kritik anzubringen und Lösungen zusammen auszuarbeiten
Kommunikation
Schlecht. Interne Kommunikation ist sehr PR-orientiert
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team sehr stark
Work-Life-Balance
Keine vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz waltet
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büros, Tunnelblick vor lauter Einsparungen. Hauptsache die Forschung wird ausgebaut... Bei besserer Planung könnte man beides fördern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte verbessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen waren stets gut. Lohn dafür nicht
Image
Seit Jahren stetig sinkend
Karriere/Weiterbildung
Keine bis mickrige Unterstützung bei Weiterbildung auf eigene Initiative