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Universitätsklinik 
Balgrist
Bewertung

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Am Anfang meiner Arbeit dort, war die Klinik noch eine Institution. Jetzt ist leider nichts mehr davon übrig.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsklinik Balgrist Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt im Team intern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetenz der Führungsebene
Gleichgültigkeit den MA gegenüber
Wenig Vertrauen den MA gegenüber/stetige Kontrolle durch Vorgesetze, welche selber inkompetent sind
MA und Patient stehen leider schon seit Langem nicht mehr im Fokus
Magel an Investitionen in die MA (Lohn, Weiterbildungen, Lohnerhöhungen)

Verbesserungsvorschläge

Längjährige MA mit Know-How mehr wertschätzen/behalten/fördern
Kompetenz in der Führungsebene erhöhen/fördern
Alte Klinikphilosophie vor 2017 wieder aktiv einsetzen

Arbeitsatmosphäre

Leider lässt diese zu wünschen übrig. Vorgesetzte stehen nicht hinter den MA, es wird ständig vor der Führung gekuscht, anstatt gezielte konstruktive Kritik anzubringen und Lösungen zusammen auszuarbeiten

Kommunikation

Schlecht. Interne Kommunikation ist sehr PR-orientiert

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team sehr stark

Work-Life-Balance

Keine vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz waltet

Arbeitsbedingungen

Zu kleine Büros, Tunnelblick vor lauter Einsparungen. Hauptsache die Forschung wird ausgebaut... Bei besserer Planung könnte man beides fördern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte verbessert werden

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen waren stets gut. Lohn dafür nicht

Image

Seit Jahren stetig sinkend

Karriere/Weiterbildung

Keine bis mickrige Unterstützung bei Weiterbildung auf eigene Initiative


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Das hilft uns, uns zu verbessern.

Wir bedauern zu lesen, dass Sie die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Führungspersonen als unkonstruktiv wahrgenommen haben. Haben Sie versucht, das Gespräch mit den involvierten Personen zu suchen und dies anzusprechen? Oft hilft das bereits.

Die Fort- und Weiterbildung ist der Universitätsklinik Balgrist sehr wichtig, dies wird auch entsprechend gefördert und die Klinik geht auf Weiterbildungswünsche, insbesondere wird zwischen funktionsrelevanter, funktionsbegleitender und funktionsunabhängiger Weiterbildung unterschieden.

Wir nehmen Ihr Anliegen ernst und falls Sie ein persönliches Gespräch wünschen, können Sie uns gerne unter kommunikation@balgrist.ch kontaktieren.

Freundliche Grüsse
Universitätsklinik Balgrist

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