Ein guter Arbeitgeber - mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist sehr gut, es gibt auch private Dinge, die miteinander unternommen werden.
Es werden Lehrlinge ausgebildet.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ist weniger mehr. Die Firma ist sehr schnell gewachsen in den letzten drei Jahren und es kommt immer noch mehr und noch mehr und als Mitarbeiter kommt man manchmal nicht mehr hinterher mit dem Tempo.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden. Das direkte Feedback und die Wertschätzung sind sehr unterschiedlich, je nach Rolle, Vorgesetztem und Arbeitsvolumen.
Kommunikation
Es gibt regelmässige Projekt- und Teammeetings. Auch wird von Seiten GL ca. alle 6 Wochen über die neusten Kunden, Strategien usw. an alle Mitarbeitenden informiert.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team unterschiedlich gut, aber over all sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit beträgt 8.30 Minuten pro Tag, wird aber auch oft überschritten, da in den meisten Teams Mitarbeitende fehlen. Es gibt auch Wartungsfenster am Abend/Wochenende, wie in der IT halt üblich. Die Stellen sind zwar ausgeschrieben, aber es ist schwierig, neue Leute zu finden. Auch mit einem 80% Pensum arbeitet man öfters dann doch mehr.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen gibt es relativ schnell Entscheidungen. Es wird versucht, den Konflikt zu lösen, jedoch gibt es auch Kündigungen, die ausgesprochen werden, wenn es nicht geht. Von der GL gibt es Strategien und Ziele, die werden aber auch mal wieder "über den Haufen" geworfen und angepasst.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projekte sind sehr interessant.
Gleichberechtigung
Von 120 Mitarbeitenden sind ca. 10% Frauen. Es ist keine einzige weibliche Person in der Geschäftsleitung oder im Kader vertreten, was zum Teil auch mit dem Aufgabengebiet der Frauen (hauptsächlich Admin Jobs) zu tun hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat einige Mitarbeiter, die über 60 Jahre alt sind und sogar welche, die über die Pensionierung hinaus dort arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind hell und modern. Es ist halt ein Grossraumbüro, aber es wird darauf geachtet, dass man sich auch zurückziehen kann (Sitzungszimmer, Telefonkabinen). In den IT Abteilungen hat man keinen eigenen Arbeitsplatz, sondern sucht sich am Morgen den Platz. Die Admin Abteilungen haben eigene Arbeitsplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Umwelt oder Soziales wird meines Wissens nicht gross etwas gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind eher unter der Mitte von Lohnstudien. Es gibt eine Erfolgsbeteiligung im November, je nach Geschäftsergebnis. Ansonsten gibt es gratis Parkplätze, Kaffe/Tee/Znüni, 5 Wochen Ferien usw. Leider kann man nicht mehr Ferien dazu kaufen und es gibt auch keine Vergünstigungen auf ÖV oder Reka Checks, das wäre genial!
Image
UPGREAT hat nach aussen ein sehr gutes Image und verkauft sich auch gut gegenüber den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Grössere Weiterbildungen wie HF o.ä. werden zu 2/3 bezahlt mit entsprechender Verpflichtung. Diese muss man in der Regel selber beantragen. Es wird kaum mit dem Mitarbeiter angeschaut, welche Weiterbildung oder Kurs er noch machen kann.
Im IT Bereich kann man sich vom Lehrling bis zum Teamleiter weiterentwickeln bei Eignung. Im Admin Bereich ist die Karriere eher gegeben und man hat nicht gross Möglichkeiten, sich zu verändern.