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UPGREAT 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UPGREAT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UPGREAT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UPGREAT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    86%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    79%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine angenehme, von Wertschätzung und positiven Werten geprägte Firmenkultur.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmässig, direkt, transparent.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Teamspirit ist hier nicht nur ein Wort, es wird gelebt. Du bekommst Unterstützung ohne langes Bitten und du bietest deine Unterstützung auch gerne an.

5,0
Kommunikation

Bemerkenswert wie das Team z.B. bei einer Bewerbung eines neuen Kollegen / Kollegin integriert wird. Jeden Monat wird über Neues und Fortschritte berichtet. Es liegt an jedem einzelnen, sich die Informationen auch zu holen.

5,0
Kollegenzusammenhalt

war selten so gut

5,0
Work-Life-Balance

es gibt natürlich stressige Zeiten, die jedoch wieder kompensiert werden können

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