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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenTolle teams, super Zusammenhalt. Es hat mir sehr Spass gemacht, bei der UPGREAT AG zu arbeiten.
- tolles Arbeitsklima
- super Team-Zusammenhalt
- offen und menschlich
- relativ flexible Arbeitszeiten
- schöne, moderne Büroräumlichkeiten
- Büro
- Geschäftsleitung
- Klima
- Team
Wie eine Familie!
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, gutes Onboarding von neuen Mitarbeitenden, bilden Lehrlinge aus, gute Benefits, grosse Terrasse zum Mittagessen, schöne Büroräumlichkeiten, super Team
Lohnbänder sind etwas tiefer als im Durchschnitt.
religiöse sachen gehören nicht in die firma!
Mein Arbeitsweg mit dem Auto führt durch Zürich, wo es oft staut. Aber dafür kann UPGREAT eigentlich nichts.
Eigentlich nichts.
Interne Projekte leiden unter Ressourcenengpässen, wie in vielen Unternehmen.
Nichts - Weiter so!
NIcht selbst bei Kununu immer die gleichen positiven 2 Einträge machen, nachdem jemand etwas Kritisches geschrieben hat. Es ist etwas sehr auffällig, dass dies immer nach dem gleichen Schema abläuft! Zudem hilft es nicht, nach jeder negativen Bewertung nach Gesprächen zu fragen, wenn diese sowieso nur der theoretischen Statistik dienen und praktisch nicht zur Anwendung kommen und umgesetzt werden.
Benefits ausserhalb des Arbeitsortes verbessern/erweitern.
Bessere Koordination & Kommunikation zwischen den einzelnen Teams.
Erneuerung der Räumlichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von UPGREAT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In den vergangenen 2 Jahren wurden auch einige Mitarbeitende ü55 eingestellt, welche das Team perfekt ergänzen.
Ältere Mitarbeiter werden wie jeder andere mit Respekt behandelt.
Ich habe noch nie etwas Negatives gehört.
Egal ob alt oder jung - alle sind ein Team; es wird gewitzelt und auch gearbeitet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UPGREAT ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ist jedem selbst überlassen. Aber mit etwas Mut zur Kommunikation ist das gut umsetzbar.
Es wird viel verlangt, aber für alle IT Profis mit echten Leidenschaft ist sicher kein Problem. Stunden ziemlich einfach zu wieder kompensieren. In bestimmten Abteilungen, Schichten (mehrmals pro Woche) statt 100% Flexibel Arbeitszeit könnten Einfluss auf Work-Life Balance haben.
Arbeitswochen mit 55+ Stunden sind keine Seltenheit.
Branchenunübliche 42.5 Stunden (exkl. Pausen) Woche, schränkt den "Tagesgestaltung" ein.
Sehr hohe Arbeitslast, allerdings besteht auch die Möglichkeit zur Kompensation der Mehrleistung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
UPGREAT möchte aus Lernenden Mitarbeitende machen.
du wirst gefordert und gefördert.
Ein zukunftssicherer Job
Innerhalb der UPGREAT ist das Fachwissen riesig und kann von jedermann/jederfrau dort gelernt werden. Auch Offizielle Ausbildungen/Schulungen (Zertifikate, HF, etc.) werden fast immer bewilligt und unterstützt.
Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt wenn der Mehrwert für die Firma ersichtlich ist.
