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Universitätsspital 
Zürich
Vorstellungsgespräche

38 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nicht gut

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich bei Universitätsspital Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn gesagt wird man melde sich ende Woche, dann sollte man sich nicht erst 1 Woche später melden, und das nicht mal persönlich! Als ich angerufen habe, bekam ich eine knappe Antwort und wurde auf "ich habe keine Zeit" vertröstet.
Mehr schein als sein
Kommunikation kann man noch um einiges verbessern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 2 gute Gespräche plötzlich etwas Komisches bei drittem Gespräch

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Universitätsspital Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nicht mehr einladen, eher absagen, wenn man keine Interesse hat.

Bewerbungsfragen

  • Die übliche, klassische Fragen, nichts neues.
  • Technische Fachkenntnissen wurden abgefragt, zu recht.
  • Das dritte Gespräch hätte aufgenommen werden müssen und für Interview Trainings, wie man Dinge NICHT macht. Erschreckendes Erlebnis gewesen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramon Müller, Employer Branding Specialist
Ramon MüllerEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie eine solche Erfahrung gemacht haben. Wir möchten unseren Service stets verbessern und bitten Sie daher, mit uns Kontakt willkommen(at)usz.ch aufzunehmen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Freundliche Grüsse

Keinerlei Reaktion auf Bewerbung, auch nicht auf freundlich Nachfrage.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Universitätsspital Zürich als Study Nurse beworben.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl die ausgeschriebene Stelle perfekt mit dem eigenen Profil übereinstimmte, habe ich bis heute keine Reaktion auf meine Bewerbung erhalten. Auch nicht auf eine freundliche Nachfrage meinerseits nach 4 Wochen, nachdem ich alles gesandt habe. Das ganze ist jetzt 10 Monate her. Das ist absolut respektlos. Jeder hat vital zu tun. Aber zumindest ein einziger Satz sollte dem HR möglich sein. Bewerber auf eine ausgeschriebene Stelle sind keine menschliche Ware. Das sind Personen, die sich mit den Bewerbungsunterlagen Zeit genommen haben. Mir ist unverständlich was so ein Benehmen soll.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramon Müller, Employer Branding Specialist
Ramon MüllerEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass da ein Fehler passiert ist. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Vermerk kununu-Bewertung an willkommen@usz.ch senden.

Freundliche Grüsse

Zuerst definitive Zusage per sofort und 2 Tage später Absage

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Universitätsspital Zürich als MPA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Authentizität lässt zu wünschen übrig. Es ist nicht fair, einer Arbeitsuchenden eine mündliche definitive Zusage zu machen und 2 Tage später eine Absage zu machen und zu behaupten, es wäre keine Zusage ausgesprochen gewesen. Führungskompetenz ist das nicht! Arbeitsrechtlich sogar sehr fragwürdig...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramon Müller, Employer Branding Specialist
Ramon MüllerEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass da offensichtlich ein Fehler passiert ist. Jedenfalls wünschen wir Ihnen viel Erfolg bei der weiteren Stellensuche.

Freundliche Grüsse

Bewerbung USZ

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei USZ UniversitätsSpital Zürich als Application Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

Standart Fragen, soweit aber absolut in Ordnung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nette Absage

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei USZ UniversitätsSpital Zürich als Stv Hotellerie beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Person in der Rekrutierung sollte sich Gedanken machen ob Bewerber als lästige Fliegen oder als wertvolle Ressourcen behandelt werden sollten

Bewerbungsfragen

Die Person welche für die Rekrutierung zuständig war, war freundlich und hilfsbereit. Die Absage erfolgte zeitnah, persönlich und wurde sehr berechtigt und transparent begründet. Der Kontakt mit dem Hauptverantwortlichen der Personalabteilung war von Missgunst, Ungeduld, Arroganz und Übellaunigkeit geprägt. Freundlichkeit lernen oder zuhause bleiben!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr schlechte Organisation...Widersprechen sich selber eigene Aussagen

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universitätsspital Zürich als Patienten-Hotellerie beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vieles


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gut gestartet. Keine Antwort

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Universitätsspital Zürich als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter und effizienter Bewerbungs-Prozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Universitätsspital Zürich als Netzwerk Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was erwartest du vom Arbeitgeber?
  • Wie ist deine Individuelle Abschlussprüfung ausgefallen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mangelhaft - unprofessionell - keine Antwort auf die Bewerbung und auf Nachfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Universitätsspital Zürich als Assistentin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung an den Bewerber wäre angebracht, egal wie Resultat ist, schlechte Erreichbarkeit, Verantwortlichkeiten besser regeln und wahrnehmen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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