9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etablierte Firma mit Eigen- und Vertriebsprodukten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene Kultur
- Sie lassen einen selbständig Arbeiten
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima durch die ganze Firma
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Utilis AG steht für Kontinuität und Stetigkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hohe Ansprüche an eigene Qualität (Produkte, Prozesse)
- Ausgeprägte "Hands-on Mentalität" in der Produktion
- Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt u. gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisationsstrukturen sind teilweise durch eine gewisse Trägheit besonders bei Mitarbeitern fortgeschrittenen Alters geprägt.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikationspolitik weiter fördern und ausbauen
- Unkonventionelle Vorschläge u. Denkweisen mit berücksichtigen
- Workshops (Team, Innovation, Prozess etc.) vermehrt anbieten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein respektvoller Umgang innerhalb der Organisation
Image
Das Image hat Potential zur Verbesserung durch die Mitarbeiter selbst
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber legt grossen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Persönlich habe ich von div. Weiterbildungschancen stark profitiert. Karriereperspektiven sind oft durch die Unternehmensgrösse selbst eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalts- und Sozialleistungen entsprechen dem regionalen Standard und sind absolut fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird geschätzt und gefördert. Neue Ideen und Innovationen bezüglich Nachhaltigkeit werden hier berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Situativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr umgängliche Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grunsätzlich gut mit angemessenem Standard.
Kommunikation
Kommunikationskanäle könnten direkter und gezielter erfolgen.
Gleichberechtigung
Keine Angaben möglich.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte sind in den Startlöchern, jedoch wird oftmals eine gewisse Überzeugungskunst vorausgesetzt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Potential für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontane Ferientage werden mit Rücksprache zu 90% bewilligt.
Niemand wird zu Mehrzeit gezwungen.
Spannender Nischenmarkt.
1x im Jahr ein Grill Event und Weihnachtsessen.
Abteilungen kriegen Budget für Teamevents.
Gutes Krisenmanagement (Corona/Kurzarbeit).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haben wir schon immer so gemacht Einstellung.
Entscheidungsfindung zum Teil langwierig.
Verbesserungsvorschläge
Monatliche interne Informationen für alle Mitarbeiter. Halbjährliche Informationen sind meiner Meinung zu wenig. Teambildung Workshops und den Gedanken festigen das es nur ein Unternehmen ist. Abteilungen müssen zusammen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung super. Einige Alpha-Männchen die zwischendurch die Stimmung trüben.
Image
Auf dem Markt immer sehr positive Rückmeldungen.
Work-Life-Balance
Weiterbildungen und Teilzeit ist kein Problem. Standard GAV. 40h/Woche, 5 Wochen Ferien und Gleitzeit in der Produktion
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere Chancen sind durch die Größe beschränkt. Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder will immer mehr deshalb nur 4 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik und Energiesparmaßnahmen. Bei neuen Verfahren wird auf grüne Technologie geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Interne kleine Differenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geduldet ;) Ältere Mechaniker haben immer ein sehr großes Knowhow welches gerne von Jüngeren genutzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr umgängliche Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Dem heutigen Standard entsprechend. Schöner Neubau.
Kommunikation
Strategien und Visionen müssten bis nach unten durchdringen. Könnte die Angestellten motivieren.
Gleichberechtigung
Hohe Akzeptanz
Interessante Aufgaben
Viele Projekte in der Pipeline. Allgemein interessante Tätigkeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Verein dem ALLLES egal ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir waren mal ein gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Leute, die sich für sehr wichtig halten
Verbesserungsvorschläge
No Comment
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Man möchte aber kann nicht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es interessiert keinen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung OK
Umgang mit älteren Kollegen
Geht nur nach Karriere-Geilheit
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Friss oder Stirb
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Geht nach Position
Interessante Aufgaben
Bis zu einem gewissen Punkt, Entwicklung wird vermieden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Kommunikation, keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Möglichkeit zur Heimarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare zuvor
Verbesserungsvorschläge
Maschinenpark aktualisieren, Führung austauschen,
Arbeitsatmosphäre
Super Teamkollegen, Führungsstil fraghaft und ziellos
Work-Life-Balance
Ferien können kurzfristig geändert oder angepasst oder eingegeben werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ungern gesehen und wird nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bonus wird bei Kündigung im darauffolgendem Jahr nicht ausbezahlt, obwohl die Leistung im Jahr zuvor erbracht wurde. Lohn wurde immer pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt absolut top unter den Angestellten
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird einfach entschieden ohne den Mitarbeiter einzubeziehen
Arbeitsbedingungen
Keine Toilette im Erdgeschoss trotz Neubau. Schlechte Lüftung. Veraltete Maschinen.
Kommunikation
Kommunikation absolut nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Wiederholende Arbeit ohne grosse Herausforderung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Internationales KMU mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiär in vielen Bereichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär und fair, es gibt auch gemütliches Grillen in der Mittagspause
Verbesserungsvorschläge
Siehe Vorgesetzten Verhalten
Work-Life-Balance
40h Woche, Überzeit kann kompensiert oder ausbezahlt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch mal ältere Kollegen Ü60 eingestellt und top integriert
Vorgesetztenverhalten
Führung in der Produktion erinnert an die Steinzeit, ohne Struktur, Organisation oder Empathie. Rettung in Form von Ruhestand naht, der Nachfolger ist das Gegenteil davon desshalb 4*
Interessante Aufgaben
Je nach Position sehr unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
technischer Aussendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Besser auf einzelne Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma um Gleichgültigkeit zu üben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es vor einiger zeit noch schlechter war. Es hat sich gebessert, vielleicht hat mann sich auch daran gewöhnt..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter ermuntert werden andere in die Pfanne zu kloppen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung wäre super, aber dauernd nur mehr und mehr.... liegen hinter Budge dieses wird gelegentlich angepasst???
Arbeitsatmosphäre
Der gute Freund des Chef macht die Mitarbeiter schlecht um sein Haut zu retten..
Image
Die meisten Mitarbeiter gehen im streit, aussage der Gl. es kann jeder gehen der will.. Werden auch zu Kündigung gedrängt oder freigestellt.
Work-Life-Balance
Wenn mann hart bleibt und nein sagen kann, ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Geringes Interesse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht nur um die Kohle.
Kollegenzusammenhalt
Sehr verlogen, um mit Chef gut freund zu sein
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef du nix..
Kommunikation
Weder noch, nur dauernd, wir liegen hinter Budget.
Gleichberechtigung
Frauen werden oft diskriminiert
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Utilis durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Utilis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.