Tolle Arbeitsatmoshpäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen, 100 Std. +/- Gleitzeit, 13. Gehalt und Weihnachtsgeschenk.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL kommuniziert wenig und untransparent, fordert aber gleichzeitig viel von den Mitarbeitern ein.
Verbesserungsvorschläge
Transparent kommunizieren, ein Auge auf die Führungskräfte haben und keine Leute dorthin befördern, die keine Erfahrung/Weiterbildung in Sachen Führung gemacht haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit in den Teams funktioniert super.
Kommunikation
Die kommunikation/Transparenz der GL könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell kann man privates und geschäftliches gut unter einen Hut bringen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen ihren Job nicht und sind keine Vorbilder. Es wird wenig transparent kommuniziert und es gibt keine Richtlinie bzgl. Lohn/Beförderung.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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