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Valencia 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Valencia Kommunikation die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Valencia Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Valencia Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein gut, vor allem in den einzelnen Teams.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hätte mir mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden gewünscht. Im Team war die Kommunikation gut, stets respektvoll, ehrlich und kollegial.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist sehr hoch, trotz Pandemie und Remote Arbeit waren wir sehr verbunden und hatten ein gutes Verhältnis.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Möglichkeit von Home-Office und den flexiblen Arbeitszeiten ist eine gute Work-Life-Balance möglich. Ferien konnte ich immer beziehen, wann ich es wollte in Absprache und Organisation mit dem Team. Es passiert, dass man ab und zu Überstunden machen muss, das gehört aber zum Agenturleben dazu.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hätte mir gewünscht, dass die Vorgesetzten sich mehr Zeit genommen hätten, um Kritik in einer professionellen und konstruktiven Art und Weise rüberzubringen. Als Mitarbeitende habe ich mich ich einzelnen Instanzen nicht ernst genommen und geschätzt gefühlt. Das ist sehr schade, da ich im allgemeinen das Verhalt als positiv eingeschätzt hatte.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich blicke zurück auf die Projekte und ich kann mit Freude weitererzählen, was ich hier gemacht habe und lernen durfte. Die Aufträge sind gleichzeitig nichts weltbewegendes.

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