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Valiant 
Bank
Bewertung

Top Arbeitgeber der Leistungen würdigt und wertschätzt

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Valiant Bank AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das familiäre Umfeld
- die Chancen die einem Mitarbeitenden gegeben werden
- das Vertrauen
- die Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der erwähnte Punkt unter den Verbesserungsvorschlägen

Verbesserungsvorschläge

Die Forderungen, der Druck und die Kontrollen die gewisse Geschäftsleitungsmitglieder ausüben und insbesondere teilweise auch die Tonalität der Kommunikation müsste dringend angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Valiant ist sehr familiär Aufgebaut. Man hilft einander, man unterstützt und man sucht nach einfachen Lösungen.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein. Ab und zu werden Informationen nicht weiter gegeben, weil man die Wichtigkeit für die betroffenen Personen nicht abschätzen kann oder weil der / die Vorgesetzte glaubt, die Informationen "interessieren" nicht. Gerade im BackOffice ist der Informationsfluss eher patriarchisch gepolt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, tolle Abteilung, toller Bereich, tolle Bank. Auch Bereichsübergreifend ein offener und kollegialer Austausch.

Work-Life-Balance

Jahresarbeitszeitgewährt eine tolle Flexiblität. Zudem ist auch noch Ferienkauf möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ich geniesse alle Freiheiten vermisse jedoch manchmal das Führungsverhalten.

Interessante Aufgaben

Mir wurde ermöglicht Projekte zu übernehmen und trotzdem als Ansprechsperson im Tagesgeschäft tätig zu sein. Eine tolle und sicherlich ab und zu auch anspruchsvolle Tätigkeit die ich jeden Tag aufs neue Gerne mache.

Gleichberechtigung

Valiant hat in den letzten Jahren diverse Lohnanpassungen zugunsten der Frauen gemacht. Leider können damit aber gewisse "Altlasten" nicht ausgebügelt werden. Ehemalige Führungspersonen die freiwillig einen Schritt zurück gemacht haben und die Führung abgegeben haben, aber immer noch ein Führungsgehalt beziehen ist nicht fair gegenüber den jungen Kräften.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Backoffice Bereich werden ältere sehr gut behandelt. Ich sehe das Problem im Vertrieb, dass dies älteren Mitarbeiter ab und zu einfach "herumgeschoben" werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist im Zuge von Digitalisierungen und Optimierungen dran, hat aber sicherlich noch Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair und vor allem im Bezug auf gewisse Mitbewerber auch nachhaltig.

Image

Man schätzt in der Valiant den internen Austausch, das Familiäre, den Zusammenhalt.

Karriere/Weiterbildung

Mit entsprechendem Einsatz im Betrieb werden Kosten an Weiterbildungen übernommen und die Karriere wird gefördert.


Arbeitsbedingungen

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