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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 142 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubtFamiliäre Atmosphäre, hohe Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten/Homeoffice/Ferien, gute Arbeit wird gesehen, flache Hierarchien
Die Offenheit, Hilfsbereitschaft & Transparenz
Geschäftsleitung & DU-Kultur
Gute Kultur, Möglichkeit für Homeoffice, Unterstützung an Weiterbildung (jedoch nur 75%).
- Kultur
- Sozialleistungen
- Flexibilität
- Weiterbildungsmöglichkeiten / Talentförderung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Regelungen sind nicht einheitlich geregelt, sondern sehr Geschäftsstellen abhängig
Keine offene Fehlerkultur. Arbeitgeber steht nicht hinter den Mitarbeitern.
Die Pensionskasse der Valiant schneidet im Vergleich zu anderen Banken sehr schlecht ab.
Kompetenzen, Vertriebsziele und -Bewertung, Unterstützung durch HR
- Einzelne Regelungen aber nichts speziell sonst
Kontrollmechanismen abschaffen, da dadurch das Vertrauen zu den MA nicht gewährleistet wird. Variable Vergütung im Verhältnis zu den Anforderungen nicht fair.
Kompetenzen der Vorgesetzten, Langfristige Ausrichtung der Vertriebsziele
Förderung der Mitarbeitenden und genügend Stellen schaffen
Mehr Offenheit im Bereich Social Media
Bessere Prozesse
Der am besten bewertete Faktor von Valiant Bank ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Lila Kultur. Noch besser seit der (endlich) eingeführten DU-Kultur. Tolle Grösse der Bank. Je nach Einheit unterschiedlich.
Je nach Geschäftsstelle
Tolles Team, tolle Abteilung, toller Bereich, tolle Bank. Auch Bereichsübergreifend ein offener und kollegialer Austausch.
Bei Bedarf erhält man viel Unterstützung.
Das Beste am Kundencenter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Valiant Bank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Eher unterdurchschnittliche Vergütungen
Gehalt ist zu niederig. Es werden immer mehr Aufgaben ans Kundencenter abgegeben aber Gehalt und Personaletat bleiben unverändert.
Gute Sozialleistungen. Gehalt im Vergleich zu niedrig.
Vergleichbar tiefes Gehalt.
Gehalt unter den Erwartungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Externe Weiterbildungen werden in der Regel unterstützt. Junge Mitarbeitende erhalten Chancen, Führungsaufgaben wahrzunehmen.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten etc.
Unternehmen bietet viele Möglichkeiten. Die direkten Vorgesetzten treten leider häufiger auf die Bremse.
Job-bezogene Weiterbildungen werden gut - sehr gut unterstützt. Leider Fehlt ein Talentpool.
Wer sich darum bemüht, hat gute Chancen weiter zu kommen.
