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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 139 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Kantine
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt- Kultur
- Sozialleistungen
- Flexibilität
- Weiterbildungsmöglichkeiten / Talentförderung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Familiäre Atmosphäre, hohe Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten/Homeoffice/Ferien, gute Arbeit wird gesehen, flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Guter Lohn
- Viele Möglichkeiten
Geschäftsleitung & DU-Kultur
Gute Kultur, Möglichkeit für Homeoffice, Unterstützung an Weiterbildung (jedoch nur 75%).
Keine offene Fehlerkultur. Arbeitgeber steht nicht hinter den Mitarbeitern.
- z.T. etwas hoher Vertriebsdruck mit ambitionierten Zielen
- z.T. kurzsichtige Entscheide seitens Management
- Einzelne Regelungen aber nichts speziell sonst
Die Pensionskasse der Valiant schneidet im Vergleich zu anderen Banken sehr schlecht ab.
Kompetenzen, Vertriebsziele und -Bewertung, Unterstützung durch HR
Kontrollmechanismen abschaffen, da dadurch das Vertrauen zu den MA nicht gewährleistet wird. Variable Vergütung im Verhältnis zu den Anforderungen nicht fair.
Kompetenzen der Vorgesetzten, Langfristige Ausrichtung der Vertriebsziele
Bessere Prozesse
seriösere Leute einstellen, die wiederum seriösere Kunden kennen
Die Geschäftsleitung weiss Bescheid.
Der am besten bewertete Faktor von Valiant Bank ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Lila Kultur. Noch besser seit der (endlich) eingeführten DU-Kultur. Tolle Grösse der Bank. Je nach Einheit unterschiedlich.
Je nach Geschäftsstelle
Tolles Team, tolle Abteilung, toller Bereich, tolle Bank. Auch Bereichsübergreifend ein offener und kollegialer Austausch.
Bei Bedarf erhält man viel Unterstützung.
Der Teamspirit ist top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Valiant Bank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Eher unterdurchschnittliche Vergütungen
Gehalt ist zu niederig. Es werden immer mehr Aufgaben ans Kundencenter abgegeben aber Gehalt und Personaletat bleiben unverändert.
Gute Sozialleistungen. Gehalt im Vergleich zu niedrig.
Vergleichbar tiefes Gehalt.
Gehaltanpassungen letzte 5 Jahre nicht erfolgt = Abbau aufgrund Teuerung.
Bonuszahlung mittlerweile lächerlich bescheiden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Externe Weiterbildungen werden in der Regel unterstützt. Junge Mitarbeitende erhalten Chancen, Führungsaufgaben wahrzunehmen.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten etc.
wurde gefördert!
Unternehmen bietet viele Möglichkeiten. Die direkten Vorgesetzten treten leider häufiger auf die Bremse.
Job-bezogene Weiterbildungen werden gut - sehr gut unterstützt. Leider Fehlt ein Talentpool.
