Frisches & vifes Start-Up mit überdurchschnittlich guten Anstellungsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets partnerschaftlicher Austausch zwischen MA, egal welcher Hierarchie-Stufe
Coole öV-Anbindung, praktisch im Bahnhofgebäude Baden
Verbesserungsvorschläge
Ergonimischere Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Dass jeder MA seinen Beitrag zum grossen Ganzen leistet wird jederzeit wertgeschätzt.
Kommunikation
Für ein Start-Up gut strukturierte Kommunikationsprozesse, direkte & rasche Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt. Jeder hilft dem anderen!
Work-Life-Balance
Zeiteinteilung für die Arbeit kann grundsätzlich von jedem selbst gemacht werden.
Flexible Arbeitszeiten, die auch gelebt werden.
Solange Output stimmt, ist es definitiv ein Geben & Nehmen und kein einseitiges Geben.
Vorgesetztenverhalten
Offener und direkter Umgang gespickt mit konstruktiver Kritik & Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des "Start-Up-Charakters" des Unternehmens sehr vielfältige Arbeiten.
Gleichberechtigung
Immer gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start-Up attraktiver Gehalt/Sozialleistungen.
Als Tochter von Raiffeisen profitiert man zudem von den üblichen Raiffeisen-Vergünstigungen verschiedenster Art.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen grundsätzlich möglich.