5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Frisches & vifes Start-Up mit überdurchschnittlich guten Anstellungsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets partnerschaftlicher Austausch zwischen MA, egal welcher Hierarchie-Stufe
Coole öV-Anbindung, praktisch im Bahnhofgebäude Baden
Verbesserungsvorschläge
Ergonimischere Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Dass jeder MA seinen Beitrag zum grossen Ganzen leistet wird jederzeit wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Zeiteinteilung für die Arbeit kann grundsätzlich von jedem selbst gemacht werden.
Flexible Arbeitszeiten, die auch gelebt werden.
Solange Output stimmt, ist es definitiv ein Geben & Nehmen und kein einseitiges Geben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen grundsätzlich möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start-Up attraktiver Gehalt/Sozialleistungen.
Als Tochter von Raiffeisen profitiert man zudem von den üblichen Raiffeisen-Vergünstigungen verschiedenster Art.
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt. Jeder hilft dem anderen!
Vorgesetztenverhalten
Offener und direkter Umgang gespickt mit konstruktiver Kritik & Wertschätzung.
Kommunikation
Für ein Start-Up gut strukturierte Kommunikationsprozesse, direkte & rasche Kommunikation
Gleichberechtigung
Immer gegeben.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des "Start-Up-Charakters" des Unternehmens sehr vielfältige Arbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Valyo ist eine kleine, schlanke und hoch motivierte Truppe. Der offene und ehrliche Umgang miteinander ist toll!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener und ehrlicher Umgang
Image
Junge, motivierte Firma mit dem Anspruch, den Anleiheemissionsmarkt umzukrempeln
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun. Jeder kann frei über seine Zeit verfügen, solange alle Aufgaben zuverlässig erledigt werden, werden viele Freiheiten gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, um Karriere zu machen ist die Firma noch zu klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup sehr interessante Konditionen. Als Tochtergesellschaft der Raiffeisen profitieren auch MA von Valyo von diesen Vorteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder trägt seinen Teil dazu bei. ÖV ist Standardverkehrsmittel, die Lage direkt am Bahnhof Baden ist dafür perfekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, die Jungen lernen von den Erfahrenen älteren Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Helles, grosses Büro. Immer Sommer etwas heiss.
Kommunikation
Informationen werden an den regelmässigen Daily-Standups ausgetauscht.
Gleichberechtigung
Grossgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Startup Groove mit sehr vielen alltäglichen Herausforderungen und Aufbauarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Toller Arbeitgeber - Abwechslung, Flexibilität und Verantwortung werden geboten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das motivierte Umfeld, die spannenden Aufgaben, die Dynamik, der Zusammenhalt des Teams, die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die Umsetzung eigener Ideen und durch die Erfahrungen der Kolleginnen und Kollegen, die Flexibilität durch den eigenen Entscheidungsfreiraum und durch die Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs sowie der Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorhaben bzgl. der besseren Arbeitsbedingungen durch größere Räumlichkeiten, ergonomischere Arbeitsplätze und weiteren gesundheitsfördernden Maßnahmen sollen schnellstmöglich umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in der man sich vertraut und zu schätzen weiß, welchen Beitrag jedes einzelne Teammitglied zum Erfolg leistet.
Image
Die Mitarbeiter/innen fühlen sich wohl und tragen dieses Gefühl auch nach außen.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass jede/r seinen Urlaub dann nehmen kann, wenn sie/er möchte und auch private Termine stets einhalten kann. Dennoch gibt es manche Tage, an denen etwas länger gearbeitet werden muss, um Deadlines einzuhalten. Diese sind für ein Start-up-Unternehmen aber sehr überschaubar.
Karriere/Weiterbildung
Da alles noch in den Anfängen steht, ist die Personalentwicklung momentan noch im Aufbau. Grundsätzlich wird die Weiterbildung aber unterstützt, sofern diese auch sinnvoll für das Unternehmen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Start-up-Unternehmen bietet sehr attraktive Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir alle legen viel Wert auf den Schutz der Umwelt und jede/r Einzelne handelt so nachhaltig, wie nur möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des Teams bestand bereits nach kurzer Zeit. Man weiß, dass man sich aufeinander verlassen kann und vertraut sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt absolut keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten legen sehr viel wert darauf, dass sich Mitarbeiter/innen nicht unterstellt fühlen, sondern man sich auf gleicher Augenhöhe begegnet.
Eigene Ideen sind sehr gern gesehen und werden größtenteils auch von den Vorgesetzten genehmigt und folglich umgesetzt.
Die Ziele werden gemeinsam gesetzt und gewisse Entscheidungen zusammen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Wachstums des Teams in den letzten Monaten ist das Office mittlerweile an seine räumliche Obergrenze gestoßen. Hier wurde aber bereits eine Lösung gefunden und eine schnellstmögliche Vergrößerung angestrebt. Die Arbeitsplätze sollen dann auch ergonomischer werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aufgrund des kleinen Teams und offenen Offices gut. Durch der Auswärtstermine mancher Kolleginnen/Kollegen, erhält man Rückmeldungen manchmal etwas verzögert.
Gleichberechtigung
Hier wird jede/r Einzelne gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich und Langeweile kommt hier garantiert nicht auf.
Man lernt sehr viel Neues dazu und kann sein Aufgabengebiet auch mitbestimmen.
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Spezielles Startup
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit internen Prozessen beschäftigt, keine Führung, nicht Startup-like
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Valyo durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Valyo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.